正在觀看患者心電圖的劉云軍

8月的玉樹藏族自治州，天氣已經轉涼。

晚上9點40分，劉云軍結束了一天的工作，回到玉樹市援青干部宿舍，稍作休息后，他打開日記本，這樣寫道：“來到神往已久的雪域高原，已經2年有余。面對家人分離，心里中難免有些遺憾。從開始的失眠、蹣跚步態等到現在可以睡六七個小時，面對高原反應，已不在忐忑，從開始聽不懂一句藏語到現在可以說一兩個藏族詞語……但更多的是對援青工作的期待和熱情。”

寫完日記，劉云軍給遠在北京的家人打了一個電話，聽到家里一切安好后，他便安心，開始給記者講述在玉樹工作的一些事兒……

2016年8月4日，響應北京全面援助玉樹、醫療隊精準幫扶玉樹州人民醫院的號召，劉云軍接受了玉樹州衛計委副主任、州人民醫院黨委副書記、院長的職務，并帶領5名醫療專家前往2000公里外的玉樹，開展“組團式”對口幫扶。

初到玉樹，面對平均海拔4200米的工作環境，和其他人一樣，劉云軍和其他援青干部一樣出現了嚴重頭痛、頭暈、乏力、腹脹、厭食、胸悶、氣短、夜間入睡困難、血壓持續升高、心率加快等高原反應。正如劉云軍所說：“缺氧癥狀時刻侵害著我的身心健康，每次體檢，身體的幾項指標都在發生不可逆的變化。”

高原缺氧并沒有成為劉云軍開展工作、為玉樹百姓干一些實事、好事的絆腳石。說到這里，劉云軍為記者講述了來玉樹工作之前的一些事兒。出身醫學世家的他，從小受祖輩的言傳身教，對醫學有一種特殊的感情，曾在廣外醫院一干就是20年，期間歷經了“非典”，那時的他也沒有退縮過，他主動請戰，成為第一批抗“非典”疾病的醫務人員，奔向那場沒有硝煙的戰場，積極參與了那場突發事件應急處置工作。

2012年，劉云軍克服孩子小、父母年齡大等困難，主動報名，自愿到新疆和田進行醫療技術援助。面對自然環境惡劣、工作環境差、語言交流不通暢的和田地區，他沒有退縮，而是靜下心來工作：為和田市人民醫院組建了心血管疾病專科病房，為當地百姓解決了心血管疾病看病難的問題，先后20多次深入鄉村進行義診，多次為基層醫療機構進行業務培訓……“打過退堂鼓嗎？”記者問道，劉云軍笑了笑說：“能利用機遇，豐富閱歷，提升自我，把醫學理論知識、實踐技能和臨床經驗毫不保留的留在祖國邊疆地區，為當地留下一支帶不走的醫療隊，我不后悔。”

工作中的劉云軍

來到玉樹州人民醫院后，劉云軍所面臨的是一個發展停滯不前醫院。經過深入調研，他發現主要原因在于醫院運營分配機制落后，采用“大鍋飯”分配模式，導致人心渙散、職工積極性不高。

面對醫院不同層級的員工對打破“平均主義”分配模式表現出的截然不同態度，劉云軍斷然回絕了一些人提醒的“要保穩，不求無功但求無過，三年帶個大光環回去就夠了，沒必要那么認真”、“平穩過渡，隨遇而安就足矣”、“不能大膽冒進，這樣蠻干，三年會把醫院賠掉”等建議。熟悉工作后的劉云軍從改革從分配體制下手，他打破了原有的“大鍋飯”模式，全面推行績效考核分配機制，一年后，玉樹州人民醫院扭虧為盈。

在接下來的兩年中，劉云軍引領醫院先后成立感染性疾病科、骨關節診療中心、包蟲病診療基地、危重兒童和新生兒救治中心、眼科中心、宮頸疾病診療中心等11個新學科，開設了5個新病區，開展了78項新技術、新業務，極大滿足了玉樹百姓的健康需求，使身患疾病的玉樹百姓不出玉樹就能得到有效治療。

如今的玉樹州人民醫院，地震后捐贈的價值2000多萬的大量閑置醫療設備得到充分利用。劉云軍還親自制訂了“玉樹州人民醫院三年人才培養戰略規劃”，采取“手拉手”、“結對子”、“本院骨干壓擔子”等培養模式， 57名醫務骨干被外派進修學習，成為醫院的中堅力量。

檢查病情的劉云軍

2017年，在劉云軍帶領下，玉樹州人民醫院取得三項國家級榮譽：“全國衛生計生先進集體”、兒科榮獲“全國巾幗文明崗”、江西副院長獲首屆“白求恩式好醫生”。

“劉院長，為人隨和，謙卑，最主要的是有一顆熱情的心……”一說起劉云軍，外一科主治醫生凱周尖贊便打開了話匣子，他說，劉云軍兩年以來，做了許多好人好事，印象比較深的是他為身患結核的索南坎著、香巴扎西，右腳骨折的16歲二中學生卓瑪等家庭貧困的兒童捐款共計12500多元，幫助她們戰勝疾病、重獲新生。“劉院長還經常深入高海拔的玉樹治多縣、稱多縣為學校學生、寺院僧人進行包蟲病體檢；為他們進行疾病篩查、治療。”

不知不覺中，采訪已到深夜，臨別時劉云軍告訴記者，“玉樹藏族同胞為了保衛中華水塔、維護民族團結、保護生態環境做出巨大貢獻，作為一名援青干部，響應黨的號召，在自己的工作崗位上不忘初心、盡職盡責，為藏族地區的醫療事業發展貢獻自己的力量，義不容辭、責無旁貸。”的確，他是這么說的，也是這么做的。