2月17日，國家發(fā)展改革委舉行新聞發(fā)布會，介紹支持浙江省高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)推進情況。浙江省發(fā)展改革委等相關(guān)負責人參加發(fā)布會并答記者問。

　　2021年5月，黨中央、國務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于支持浙江高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)的意見》。九個多月來，浙江扎實推動共同富裕示范區(qū)建設(shè)，2021年人均GDP達到11.3萬元，城鄉(xiāng)居民收入分別連續(xù)21年、37年居全國省區(qū)第一位。

　　省發(fā)改委主任孟剛介紹，截至目前，省級部門聚焦重點領(lǐng)域已出臺了64個專項政策意見，先后梳理形成重大改革清單1.0版和2.0版，圍繞建設(shè)收入分配制度改革試驗區(qū)，浙江省即將出臺《浙江省“擴中”“提低”行動方案》。省發(fā)改委副主任謝曉波介紹，該方案目標是推動率先基本形成以中等收入群體為主體的橄欖型社會結(jié)構(gòu)，其核心指標是到2025年，浙江家庭年可支配收入10萬至50萬元群體比例要達到80%，20萬至60萬元群體比例要達到45%。

　　據(jù)悉，方案還將重點關(guān)注技術(shù)工人、科研人員、中小企業(yè)主和個體工商戶、高校畢業(yè)生、高素質(zhì)農(nóng)民、新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員、進城農(nóng)民工、低收入農(nóng)戶、困難群體九類群體，率先推出一批差別化收入分配激勵政策。比如，技術(shù)工人主要從工資制度、培育機制等方面提出具體的激勵舉措；新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員主要從用工管理和權(quán)益保護、技能培訓、社會保障等方面提出具體的激勵舉措。