近年來，香格里拉市總工會認真貫徹落實新時期產業工人隊伍建設改革的要求，從提升技能素質、做好法律援助、加強服務陣地建設入手，為產業工人全面發展提供高效服務，大力推動技能人才隊伍建設。

　　抓實業務技能培訓。該市總工會以提升產業工人技術技能素質為重點，結合實際舉辦各類技能培訓班，廣泛開展技能競賽，提高產業工人技能。同時，根據農民工進城務工情況，在各鄉鎮組織電路安裝取證、家政服務等培訓，逐步完善農民工就業培訓服務機制，努力把農民工培養成穩定就業的產業工人。

　　做好工會法律援助。該市總工會通過開展農民工法律知識講座和競賽、新就業形態勞動者權益狀況調研等，提升產業工人的安全生產意識和維權意識，推進工會法律援助工作。另外，還為產業工人提供更多渠道、更便捷的社保公共服務，進一步完善醫療保險制度，維護職業健康權益，提升產業工人社會保障水平。依法建立工會勞動法律監督委員會，聘請香格里拉市人社局勞動監察員、香格里拉市法院工作人員擔任香格里拉市總工會勞動爭議糾紛在線調解員，協同州總工會在迪慶州工人文化宮、香格里拉市總工會掛牌成立“法院+工會”勞動糾紛前調解中心，建立工會+勞動監察雙向聯動機制，切實加大產業工人維權服務力度。

　　加強服務陣地建設。該市總工會提升和拓展工人文化宮、職工服務中心、“職工之家”、職工驛站的服務內容和服務能力，推進鄉鎮“職工之家”示范點建設，為產業工人提供技能培訓、文體活動、健康咨詢等服務。每年寒暑假開辦愛心托管班，為產業工人解決后顧之憂。截至目前，已開辦4期“會暖春芽”云南工會愛心托管班，共有358名職工子女參加。還著力培養一支技能型、創新型產業工人隊伍，開展創業扶持，受理“貸免扶補”、創業擔保貸款等，幫助產業工人就業創業。