今年以來，香格里拉市高度重視做好新時代干部教育培訓工作，堅持勤“培土”、多“施肥”、常“修枝”，育好干部教育培訓之根、養好干部教育培訓之葉、理好干部教育培訓工作之脈，推動干部教育培訓枝繁葉茂。

　　勤“培土”，育好干部教育培訓之根。該市緊緊圍繞黨中央、省、州、市決策部署，分層分類分級做好調查研究，掌握黨員干部不同的培訓需求，制定精細化的培訓規劃，切實增強教育培訓的針對性有效性。依托滬滇對口幫扶培訓項目和校地合作協議，深入實施干部專業化能力提升計劃，精準開展專業化能力培訓，2018年以來舉辦各類專題培訓班43期，覆蓋10179人次。科學定制“菜譜式”“訂單式”、專業化的學習“套餐”，在培訓供給側上發力，讓“供”與“需”精準對接，培到關鍵處、訓到點子上，實現黨員干部有所需，教育培訓有所應。

　　多“施肥”，養好干部教育培訓之葉。該市認真解決好學用“兩張皮”問題，改變填鴨式教學模式，將理論教學與現場教學有機結合，把課堂搬到觀摩現場，把教學融入實地考察，提升教育培訓的吸引力和感染力。打造以紅色教育、民族團結、鄉村振興、生態保護為主題的4條學習體驗路線、20個現場教學點，建好云南民族干部培訓基地香格里拉現場教學點，會同市委黨校為10個教學點掛牌。建立由黨的理論骨干、基層干部、農牧業科技人員、致富能手和各方面人才組成的高素質牧區黨員“講師隊伍”，堅持“藏漢雙語”宣講，開設“歌聲中的黨史”“地方紅色故事”課堂，組織觀看紅色電影、重走長征路和文藝交流等教學活動，變單一說教為多形式視聽教育，使基層教育培訓“動”起來，讓牧區流動黨校“活”起來，讓黨員干部坐得住、聽得懂、用得上，形成了常學常新的濃厚氛圍。

　　常“修枝”，理好干部教育培訓之脈。該市認真分析歷年黨員干部教育培訓學風、校風等方面存在的突出問題，以“嚴肅培訓紀律、切實改進學風”為目標，將“嚴”字貫穿干部教育培訓全過程。制定《香格里拉市關于進一步加強學風建設嚴肅干部教育培訓紀律的規定》，壓實主體責任，各培訓管理主體充分履職、通力協作、大膽管理，形成強大合力。在各類培訓班開班前進行學風紀律教育，播放《問“劍”破局》系列警示教育片并重申學員管理規定。