記者從德欽縣委組織部獲悉，該縣嚴(yán)格落實黨中央、省委、州委各項要求，反復(fù)強調(diào)要做好新時代公務(wù)員隊伍建設(shè)工作，以建設(shè)一支忠實貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、符合新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、數(shù)量充足、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊伍為目標(biāo)，持續(xù)加強公務(wù)員隊伍干事創(chuàng)業(yè)、激勵奮進的勁頭。

　　不斷強化公務(wù)員激勵保障機制，落實公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度。該縣認(rèn)真落實公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，健全公務(wù)員激勵保障機制，建立忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍。根據(jù)《公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定》要求，結(jié)合德欽縣干部隊伍實際，認(rèn)真貫徹落實好全縣公務(wù)員職級晉升工作。

　　以專業(yè)化為導(dǎo)向，不斷夯實公務(wù)員基礎(chǔ)工作。該縣嚴(yán)格把關(guān)調(diào)動、退休等條件和材料。近3年間，德欽縣招錄公務(wù)員174人，按要求做好2023年度招錄公務(wù)員登記備案工作。截至目前，該縣已辦理129名公務(wù)員調(diào)動工作，其中縣內(nèi)調(diào)動89人，調(diào)出縣外20人，調(diào)入縣內(nèi)20人，審批退休人員退休待遇88人。及時上報2024年定向選調(diào)生招錄計劃及普通公務(wù)員招錄計劃，為公務(wù)員隊伍建設(shè)充實力量。

　　強化精準(zhǔn)考核、教育培訓(xùn)，激勵公務(wù)員擔(dān)當(dāng)作為。德欽縣實施年度考核、平時考核互相印證，并做好公務(wù)員獎勵工作，不斷激勵從嚴(yán)從實忠于職守、勤政廉政，提高其工作效能、調(diào)動其工作積極性。3年來，該縣考核一般公務(wù)員1463人。為強化教育培訓(xùn)，建設(shè)專業(yè)化公務(wù)員隊伍，該縣堅持把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為公務(wù)員隊伍學(xué)習(xí)培訓(xùn)的主課和必修課，把個人自學(xué)和組織培訓(xùn)、線下學(xué)習(xí)和線上教育結(jié)合起來，運用云課堂、“送教下鄉(xiāng)”、干部教育培訓(xùn)、選調(diào)生綜合能力素質(zhì)提升專題培訓(xùn)班等載體，分類分級對公務(wù)員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步提升了公務(wù)員隊伍專業(yè)素質(zhì)。3年來，共開展各類培訓(xùn)3760人次。

　　注重精準(zhǔn)思維，服務(wù)公務(wù)員隊伍。德欽縣嚴(yán)格按照時間節(jié)點做好公務(wù)員統(tǒng)計、公務(wù)員工資年報統(tǒng)計工作，做好全縣67家單位1249人基本工資調(diào)整工作。開展全縣65個機關(guān)單位881名公務(wù)員增加工資檔次、級別審批及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)審核接收工作。審核全縣67個機關(guān)單位月度參與財政統(tǒng)發(fā)工資單位數(shù)據(jù)及年終獎金。嚴(yán)格按照省級、州級清理規(guī)范專班工作的要求，清理規(guī)范全縣67個單位1234人的工資津貼補貼，清退國庫資金449.49萬元。排查全縣67個單位精神文明獎發(fā)放情況，并做好清退工作。

　　加大對公務(wù)員隊伍的關(guān)心關(guān)愛力度。德欽縣根據(jù)《公務(wù)員獎勵規(guī)定（試行）》的有關(guān)要求，結(jié)合縣管干部年度考核、一般公務(wù)員年度考核、駐村工作隊員年度考核結(jié)果，制定嘉獎、記三等功公務(wù)員方案提交組織部部務(wù)會、常委會審議通過，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)落實嘉獎、記三等功公務(wù)員獎勵。保障公務(wù)員隊伍帶薪休假權(quán)利，規(guī)范機關(guān)單位實施帶薪年休假制度，準(zhǔn)確統(tǒng)計上報全縣公務(wù)員隊伍休假情況。