今年來，共青團德欽縣委牢牢抓住縣域共青團基層組織改革機遇，認真履行全團帶隊的工作職責，聚焦六個工作重點，全面開展少先隊各項工作。

　　聚焦思想政治引領，筑牢青少年理想信念根基。圍繞立德樹人根本任務，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，全面領會習近平總書記對少年兒童的寄語精神，廣泛開展“紅領巾愛學習”網(wǎng)上主題學習活動。積極發(fā)揮德欽縣賀龍橋紅色教育基地、革命歷史陳列館、烈士墓等實踐教育基地作用，講好德欽紅色故事，引導少先隊員走出校園參與社會活動，讓隊員們在實踐教育活動中筑牢信念、砥礪品格、磨煉意志、增長本領。

　　聚焦組織陣地建設，不斷擴大少先隊組織覆蓋。積極打造“校內+校外”互為補充的少先隊育人模式，構建起資源共享、協(xié)調聯(lián)動、活動互補的社會化工作體系。該縣共有5個學校少工委，3個社區(qū)少工委，1個校外實踐基地少工委，5個少先隊大隊及123個中隊，有少先隊員3842名。落實《中國少年先鋒隊組織工作條例（試行）》，嚴格抓好各級少工委按期換屆，各中小學校規(guī)范召開少代會、少工委全會。

　　聚焦增強少先隊員光榮感，構建階梯式成長激勵體系。以增強少先隊員光榮感為中心任務，緊密結合少先隊員日常學習生活，尊重少年兒童不同成長階段的認知規(guī)律和行為特點，積極構建階梯式成長激勵體系。全面落實分批入隊，注重源頭培養(yǎng)，充分開展隊前教育，完善入隊激勵，有組織、分批次吸收適齡少年兒童加入少先隊，推動全縣小學全部開展年度分批入隊工作，在“六一”“十一三”等重要時間節(jié)點，分別舉行第一批 、第二批隊員入隊儀式，從源頭培養(yǎng)少先隊員的光榮感和組織歸屬感。

　　聚焦輔導員隊伍建設，提升少先隊輔導員素質能力。嚴格落實少先隊輔導員任職標準和程序，強化政治標準把關，配備大隊輔導員22人、中隊輔導員127人，少先隊輔導員配備率達100%，黨團員比例達80%。強化少先隊輔導員培訓，每年對少先隊總輔導員、大隊輔導員培訓全覆蓋。同時，聘請政治素質硬、立場堅定、作風正派、知識豐富的優(yōu)秀黨員、團員和各條戰(zhàn)線先進人物、“五老”擔任少先隊校外輔導員，充實縣級校外輔導員人才庫。

　　聚焦制度機制建設，不斷完善少先隊服務水平。印發(fā)《德欽縣關于全面加強新時代少先隊工作的實施意見的通知》，系統(tǒng)部署、全面深化全縣少先隊改革發(fā)展，為黨建帶團建、隊建提供制度保障。落實全團帶隊政治責任，縣級團委主要負責同志擔任縣級少工委主任，全面加強共青團對少先隊工作的直接領導，完善共青團在工作力量、資源、項目上支持少先隊工作的機制，將少先隊工作經(jīng)費納入縣財政預算，實現(xiàn)每年固定的少先隊工作經(jīng)費。

　　聚焦少年兒童健康成長，共同關愛守伴成長。始終堅持“以愛育愛，助力成長”的理念, 積極對接社會各界資源，深入推進“希望工程”建設工作，開展 “金穗圓夢”“茅臺助學”“東潤公益基金”“幻方助學”等愛心助學活動，共籌措助學金和幫扶基金累計33.45萬元，資助貧困學生300余人。