国产精品无码素人福利不卡_国产精品无码成人午夜电影_日韩欧国产精品一区综合无码_国产精品无码v在线观看

tibet.cn
home

加快形成與新質生產力相適應的生產關系

發布時間: 2024-06-17 09:05:00 來源: 人民日報海外版

  加快發展新質生產力,不僅依靠科技創新和產業創新,還要依靠制度創新和管理創新。要深化經濟、科技、教育、人才、金融等體制綜合改革,更加注重系統集成,更加注重突出重點,更加注重改革實效,著力打通束縛新質生產力培育發展的堵點卡點,塑造與之相適應的生產關系,讓各類先進優質生產要素向新質生產力順暢流動,加快形成高科技、高效能、高質量的新質生產力。要建立高標準市場體系和創新生態,形成高效協同的現代化基礎設施體系、基礎制度體系、創新體系和產業體系,解決好“為誰創新”“誰來創新”“為何創新”“創新什么”“如何創新”“創新成果如何用”六個基本問題,形成產學研協同合作、上中下游順暢銜接、大中小企業融通創新、創新鏈產業鏈資金鏈人才鏈深度融合、科技金融產業良性循環的新型生產關系。

  堅持以人民為中心的發展思想,把牢創新為民價值導向,解決好“為誰創新”的問題。中國式現代化,民生為大。高質量發展是體現新發展理念、滿足人民群眾對美好生活需要的發展。發展新質生產力就是要打造符合新發展理念的先進生產力質態。以制度創新和管理創新促進科技創新和產業創新,要強化使命導向、需求導向和應用牽引,推動供需匹配,以促進社會公平正義、增進人民福祉為出發點和落腳點。面對新一輪科技革命和產業變革,面對人民群眾新期待,要聚焦“四個面向”開展原創性引領性科技攻關,從根本上破解科研題目從國外學術期刊上找、儀器設備從國外進口、取得成果后再花錢到國外期刊和平臺上發表的“兩頭在外”問題,使科技創新和成果應用更多更公平惠及全體人民。

  強化國家戰略科技力量和戰略人才力量,解決好“誰來創新”的問題。世界科技強國競爭,比拼的是國家戰略科技力量和戰略人才力量。原創性引領性科技攻關和顛覆式創新往往具有不確定性,需要長期持續的研發投入和風險投資、耐心資本的支持。基礎研究和應用基礎研究、概念驗證、中試、前沿與關鍵技術研發等基礎性公共性科技供給,需要更好發揮有為政府的引導作用。國家實驗室和國家科研機構要強化使命導向的戰略性體系化科技攻關,高水平研究型大學要強化前沿導向的探索性基礎研究、學科建設和創新人才培養,科技領軍企業要強化市場導向的集成創新。戰略人才力量不僅包括戰略科學家,還包括戰略企業家以及高技能人才。

  完善科技創新和產業創新的激勵機制,解決“為何創新”的問題。創新驅動發展,改革驅動創新。構建高水平社會主義市場經濟體制,加快建設公平競爭、開放合作的高標準全國統一大市場,依靠內生動力發現和培育新領域新賽道,依靠產業化創新培育和發展新質生產力。從法律和制度上把“兩個毫不動搖”落實落細,對國企民企平等對待,外資企業對等對待,保障國企敢干、民企敢闖、外企敢投。完善產權明晰、利益相容、規范高效的產權制度和激勵機制,健全要素參與收入分配機制,讓創新的企業有市場,有長期回報。強化企業科技創新主體地位,積極培育創新型中小微企業和高精尖特企業,打造更多獨角獸企業、隱形冠軍企業、科技領軍企業和世界一流企業。

  以國家戰略需求和產業發展需求為牽引,解決好“創新什么”的問題。堅持使命導向、需求導向和產業化方向,加強符合國家戰略需求和產業發展需求的科技創新成果供給。發揮政府引導作用,圍繞產業鏈部署創新鏈,打好關鍵核心技術攻堅戰,圍繞創新鏈布局產業鏈,打好產業基礎高級化和產業鏈現代化攻堅戰。堅持系統觀念,對基礎研究、應用研究、試驗開發、研發投入、科研組織、成果轉化、標準體系進行全鏈條部署,一體推進原始創新、集成創新、開放創新,努力實現科學新發現、技術新發明、產業新方向、發展新理念從無到有的跨越。堅持以深化改革激發創新活力,深化評價改革,加大多元化科技投入,加強知識產權法治保障,形成支持全面創新的基礎制度。

  優化勞動者、勞動資料和勞動對象及其組合,解決好“如何創新”的問題。新質生產力以生產要素及其優化組合的躍升為基本內涵,由科技創新、制度創新、產業創新驅動的技術革命性突破、生產要素創新性配置、產業深度轉型升級而催生。要發揮好新型舉國體制優勢,加強經濟、科技、教育、人才、金融等改革系統集成,穩步擴大制度型開放,保障各類先進優質生產要素順暢流動,在新發展格局中優化新質生產力發展布局。統籌配置機構、平臺、人才、裝置、資金、項目、數據、政策等關鍵創新資源,促進創新鏈、產業鏈、資金鏈、人才鏈、數據鏈、政策鏈等深度融合,打造特色鮮明、優勢互補的先進制造業集群、戰略性新興產業集群和數字產業集群、綠色產業集群。

  建設創新友好的應用場景和創新生態,解決好“創新成果如何用”的問題。依托城市群、中心城市及各類示范區、園區,開展多主體協同創新、多鏈條融合創新的改革探索,積極推進高層次協同開放,建設分布式應用場景和創新生態,在更大范圍內聯動構建創新鏈、產業鏈、供應鏈。建立穩定可預期的科技創新及成果轉化應用推廣制度,結合數字化、綠色化雙轉型,大規模設備更新和消費品以舊換新,完善支持首臺套裝備、首批次材料、首版次軟件研發及示范應用的政策體系。統籌前沿技術開發、技術改造和科技成果轉化,及時將創新成果應用到具體產業和產業鏈上,改造提升傳統產業,培育壯大新興產業,布局建設未來產業,完善現代化產業體系,加快形成新質生產力。

  (作者系中國科學院科技戰略咨詢研究院綜合集成部部長、研究員)

(責編: 王東 )

版權聲明:凡注明“來源:中國西藏網”或“中國西藏網文”的所有作品,版權歸高原(北京)文化傳播有限公司。任何媒體轉載、摘編、引用,須注明來源中國西藏網和署著作者名,否則將追究相關法律責任。

email
国产精品无码素人福利不卡_国产精品无码成人午夜电影_日韩欧国产精品一区综合无码_国产精品无码v在线观看

亚洲午夜精品久久久久久人妖| 青青青青在线视频| 久久这里只有精品8| 欧在线一二三四区| 在线观看17c| 精品国产成人av在线免| 日本久久高清视频| 超碰在线97免费| 亚洲乱码国产一区三区| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕 | 亚洲色成人一区二区三区小说| 成年人网站av| 成人在线看视频| 亚洲黄色网址在线观看| 国产免费毛卡片| 看一级黄色录像| 777视频在线| 激情婷婷综合网| 国产a级黄色大片| 中文字幕久久av| 麻豆av免费在线| 国产精品久久中文字幕| 久久免费一级片| 日韩av.com| 乱子伦视频在线看| 5月婷婷6月丁香| 久久久国内精品| 在线播放 亚洲| 日本黄大片一区二区三区| 黑鬼大战白妞高潮喷白浆| 成人黄色大片网站| 国产又粗又大又爽的视频| 99日在线视频| 熟妇人妻va精品中文字幕| 国产在线精品91| 欧美乱大交xxxxx潮喷l头像| 可以在线看黄的网站| 国产乱码一区二区三区四区| 日本在线一二三区| 午夜激情在线观看视频| 中文字幕无码不卡免费视频| 黄色片视频在线免费观看| 欧美三级在线观看视频| 国产精品专区在线| 欧美一级免费播放| 精品国偷自产一区二区三区| 日本aa在线观看| 欧美大黑帍在线播放| 男女激情免费视频| 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说| 草草草视频在线观看| 国产亚洲精品久久久久久久| 青青视频免费在线观看| mm131午夜| 国产一区二区三区在线免费| av动漫在线免费观看| 亚洲国产一二三精品无码| 777久久精品一区二区三区无码 | 香蕉视频禁止18| 午夜欧美福利视频| 另类小说第一页| 一起操在线视频| 天天操精品视频| 天堂社区在线视频| 欧美成年人视频在线观看| 国产一区二区在线观看免费视频| 99精品视频国产| 国产免费一区二区三区四在线播放| 99亚洲精品视频| 国产91视频一区| 成人精品视频在线播放| 免费看毛片的网址| 一本一道久久a久久综合蜜桃| 热久久久久久久久| 北条麻妃亚洲一区| 丁香色欲久久久久久综合网| 日韩欧美不卡在线| 日本va中文字幕| 57pao国产成永久免费视频| 激情五月五月婷婷| 精品国产一区三区| 国产精品久久久久9999小说| 国产福利影院在线观看| 自拍一级黄色片| 精品视频在线观看一区| 色一情一乱一伦一区二区三区日本| 在线免费观看视频黄| 国产一区一区三区| 日韩精品xxxx| 潘金莲激情呻吟欲求不满视频| 伊人久久在线观看| 黄色av免费在线播放| 超碰在线超碰在线| www黄色日本| 久久久久xxxx| 久操网在线观看| 2025韩国理伦片在线观看| a级网站在线观看| 激情图片中文字幕| 丁香花在线影院观看在线播放| 中文字幕第36页| 免费人成在线观看视频播放| 日韩av片网站| 成人免费网站入口| 狠狠操狠狠干视频| 国内精品在线观看视频| 亚洲一区二区在线视频观看| 久久久久久久午夜| 99精品视频国产| 国产极品美女高潮无套久久久| 亚洲在线观看网站| 日本成年人网址| 日本高清视频免费在线观看| 亚洲欧美另类动漫| 免费无码毛片一区二三区| 午夜剧场高清版免费观看| av天堂永久资源网| 嫩草影院中文字幕| 天堂在线中文在线| 日本一本二本在线观看| av一区二区三区免费观看| 国产乱女淫av麻豆国产| 日韩 欧美 高清| 福利视频一二区| 日本丰满少妇黄大片在线观看| 成人性生生活性生交12| 久久成人免费观看| 黄色一级视频播放| 福利片一区二区三区| 午夜精品久久久内射近拍高清| 欧美日韩中文字幕在线播放| 日韩视频在线观看一区二区三区| 成人羞羞国产免费网站| 欧美,日韩,国产在线| 真人做人试看60分钟免费| 三级黄色片免费看| 在线观看免费不卡av| 成人亚洲免费视频| 日本三级黄色网址| 十八禁视频网站在线观看| www.夜夜爱| 99中文字幕在线观看| 国产精品999.| 中文字幕线观看| 少妇黄色一级片| 午夜dv内射一区二区| 国产l精品国产亚洲区久久| 国内精品视频一区二区三区| 国产黄色激情视频| 久久香蕉视频网站| 欧美三级午夜理伦三级老人| 午夜啪啪免费视频| 一级 黄 色 片一| 中文字幕色网站| 最新av免费在线观看| 中文字幕成人在线视频| 777视频在线| 在线看免费毛片| 国内精品国产三级国产aⅴ久| 992kp免费看片| 久久久久亚洲av无码专区喷水| 中文字幕免费高| 色呦呦网站入口| 特级西西444| 日韩一级性生活片| 国产玉足脚交久久欧美| 狠狠干 狠狠操| 国产主播在线看| 日本精品久久久久中文字幕| 日日碰狠狠丁香久燥| 校园春色 亚洲色图| 热久久久久久久久| 国产一级黄色录像片| 97视频在线免费| 黑森林福利视频导航| 黑人粗进入欧美aaaaa| 亚洲免费999| 吴梦梦av在线| 粉嫩av一区二区三区天美传媒| 成年女人18级毛片毛片免费 | 丰满少妇在线观看| 国产一区二区在线观看免费视频| 天天色天天干天天色| 玖玖精品在线视频| a级黄色小视频| 日本熟妇人妻中出| 天天视频天天爽| 亚洲国产精品影视| 国产黄色片免费在线观看| 37pao成人国产永久免费视频| 中文久久久久久| 在线视频一二区| 影音先锋成人资源网站| 成人免费视频91| 五月婷婷之综合激情| 天天成人综合网| 无码人妻丰满熟妇区96| 99免费视频观看| 亚洲国产精品女人| 久久国产亚洲精品无码|