今年西藏就業(yè)工作總體開局平穩(wěn)，成績來之不易。3月份以來，受國內外多重因素影響，和全國其他省市一樣，西藏高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)面臨的風險挑戰(zhàn)明顯增多。對此，西藏各級高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作部門、教育部門堅持穩(wěn)字當頭、干在實處，力保就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。

　　細化實化，加快推進保就業(yè)政策

　　6月2日，16家企業(yè)招聘的309名高校畢業(yè)生出現在自治區(qū)級高校畢業(yè)生市場就業(yè)補貼通過審核人員名單上。

　　“就個人而言，我覺得讀了這么多年的書，又去了很多地方，很想做一番事業(yè)。而企業(yè)是一個很好的平臺，擁有更多的可能性，所以就選擇在企業(yè)就職。”成功入職西藏地球第三極產業(yè)發(fā)展有限公司、畢業(yè)于清華大學新聞傳播學院的研究生普珍笑著說。

　　“我很慶幸自己加入了拉薩市高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會，自治區(qū)人社廳微信公眾號以及創(chuàng)業(yè)孵化基地會及時傳達相關政策文件，幫助創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過程中申請一些優(yōu)惠政策，讓創(chuàng)業(yè)道路走得更加順暢。”西藏大學畢業(yè)生、西藏果寶實業(yè)發(fā)展有限公司聯合創(chuàng)始人石家毅表示。

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　　今年，西藏出臺《關于進一步做好全區(qū)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的若干政策措施》，采取系列政策舉措支持企業(yè)穩(wěn)崗擴崗、大力推進區(qū)外就業(yè)、鼓勵基層就業(yè)、支持市場就業(yè)自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)、擴大就業(yè)見習規(guī)模、簡化求職就業(yè)手續(xù)、建立畢業(yè)去向登記制度等，為高校畢業(yè)生等青年群體順利就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供了良好的環(huán)境。

　　今年以來，西藏高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)部門已征集崗位72178個，同比增加2.2%，特別是加大優(yōu)質崗位的挖掘征集力度，已征集發(fā)布區(qū)內公職崗位5232個、區(qū)內國有企業(yè)崗位2237個、駐藏央企崗位3231個，已對接落實區(qū)外就業(yè)崗位2.2萬個，參軍入伍、“三支一扶”、西部志愿者、學歷提升等計劃總體增加10%以上，已經向每名高校畢業(yè)生推送了3個以上的崗位信息，以穩(wěn)定的崗位供給來穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)預期，提振就業(yè)信心。

　　同時，進一步發(fā)揮政策的激勵導向作用，各類政策性補貼均按月兌現。截至6月初，已兌現政策補貼1.9億元、惠及1.7萬人次。截至5月29日，全區(qū)西藏籍高校畢業(yè)生就業(yè)11198人，其中區(qū)內高校畢業(yè)生就業(yè)4345人，區(qū)外就業(yè)2491人。

　　發(fā)揮優(yōu)勢，提高服務質量和水平

　　“不管做什么樣的工作，一定要有自己的工作態(tài)度，要想實現自己的夢想必須要努力干工作。”在西藏金麥穗農業(yè)科技發(fā)展有限公司工作的次仁白姆感慨道，畢業(yè)于西藏職業(yè)技術學院的她接受了自治區(qū)人社部門針對畢業(yè)生開展的職業(yè)規(guī)劃指導后，成功找到了心儀的工作。

　　“我特別喜歡我的驗訖章，那是國家賦予我的責任和使命，我也特別喜歡我的同事，他們都是專業(yè)熱情、一心為人民服務的人，我們一起鉆研業(yè)務，一起勤練各種警務技能，一起為堅守國門努力著。”在領導的鼓勵、同事的關心和西藏高校畢業(yè)生區(qū)外就業(yè)服務聯絡站的貼心服務下，畢業(yè)于中央司法警官學院的向巴定增很快融入了深圳邊檢皇崗口岸這個“大家庭”。

　　5月中旬，那曲市人社局走進西藏大學、西藏職業(yè)技術學院、拉薩師專等學校開展“敢闖會創(chuàng)、筑夢青春”2022年那曲市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策進校園活動，講解自治區(qū)層面和那曲市層面出臺的高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，解答畢業(yè)生疑問。

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　　今年1月至6月，西藏高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作部門已分專題、分類別開展118場次專場精品招聘活動，1.8萬個崗位信息與高校畢業(yè)生專業(yè)信息、就業(yè)意愿精準對接，已經簽訂就業(yè)意向性協(xié)議的高校畢業(yè)生達到3300余人。各高校累計舉辦線上招聘活動381場次，提供崗位52935個，畢業(yè)生通過參加各類招聘會共投遞簡歷76965份，學校為畢業(yè)生推薦崗位150834個。

　　今年，西藏繼續(xù)實施“1113”就業(yè)服務機制，以更加多樣的形式開展宣傳引導，實行職業(yè)生涯規(guī)劃指導和典型引路相結合，持續(xù)引導觀念轉變。將返貧監(jiān)測線家庭、零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生等青年，以及殘疾和長期失業(yè)高校畢業(yè)生等青年作為就業(yè)幫扶重點對象，提供“一人一檔”“一人一策”精準服務，為每人至少提供3至5個針對性崗位信息，確保有就業(yè)意愿的100%實現就業(yè)。

　　履行責任，穩(wěn)定和擴大就業(yè)崗位

　　“鄉(xiāng)村振興的關鍵在于改變鄉(xiāng)村的面貌，提升百姓的生活水平。在國家政策的大背景下，有志青年返鄉(xiāng)融入鄉(xiāng)村生活，把自己所學的知識都用到推進鄉(xiāng)村振興上，既是一個非常好的機遇，也是一個非常大的平臺。”吸收以大學生為主的員工52人、實現轉移就業(yè)3163人的西藏喬穆郎瑪勞務服務管理有限責任公司總經理朗卓說。

　　“大學生就業(yè)補貼的政策越來越好。現在的住宿補貼、通訊補助等相比之前補貼力度加大，在我們公司工作的大學畢業(yè)生都在申請。”隆子縣宗那建筑有限責任公司總經理德吉卓嘎表示。

　　“我們十分歡迎綜合素質高的復合型人才。這批西部計劃志愿者都非常優(yōu)秀，他們有到高原服務的情懷和想法，是一批講奉獻的人才，同時擁有非常好的個人能力與素質。我們歡迎有志愿情懷的人才到我們企業(yè)工作。”在共青團拉薩市委員會聯合拉薩市經開區(qū)管委會舉辦西部計劃志愿者在藏就業(yè)招聘座談會上，西藏藏醫(yī)藥大學藏藥有限公司的工作人員王柯引說。

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　　各類企業(yè)和個體工商戶是穩(wěn)就業(yè)的主力支撐。今年以來，西藏堅持以更加穩(wěn)健的政策支持市場主體穩(wěn)定就業(yè)崗位：對每年吸納高校畢業(yè)生就業(yè)達到3人以上且符合相關條件的中小微企業(yè)，在安排紓困資金、提供技術改造貸款貼息時予以傾斜；繼續(xù)實施普惠性失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策，將大型企業(yè)穩(wěn)崗返還比例由50%提高到90%；企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂勞動合同并參加社會保險的，按每人1500元的標準發(fā)放一次性擴崗補助；凡吸納高校畢業(yè)生并與其簽訂3年以上勞動合同的企業(yè)，對其為高校畢業(yè)生繳納的社會保險費，6年內給予100%補貼。