在平谷區鎮羅營的上鎮村，劉德宏德高望重，十多年前就一直任村支書。可上個月，他卻主動把寬敞明亮的辦公室讓了出去。

　　老書記如今在哪兒辦公？

　　記者日前來到上鎮村，村委會門口的一間屋子掛著“村民服務中心”的牌子。大廳里就是一溜兒辦公桌，最右邊的工位屬于劉德宏。不光是他，其他兩名村委、兩名支委和“第一書記”，也都把辦公桌搬到了這兒。來辦事的人一多，大廳里不免顯得有點擁擠。

　　“跟從前比，這辦公環境的確一個天上、一個地下。”劉德宏笑。過去十幾年間，他一直都擁有獨立辦公室。那是一間約15平方米的陽光房，里頭添置了沙發、茶桌，外頭的客商來訪也不丟份兒。碰上汛期值守，他還能抽空瞇一覺。

　　改革始于兩個月前。

　　今年6月，平谷區發出了“辦公空間最小化、服務空間最大化”的號召，鎮羅營地處北部深山，20個村子紛紛行動起來。

　　上鎮村成為首批試點村。因為它是鎮羅營面積最大的村子，連宅基地帶林田總共10平方公里，村民總共有1800多人。然而就是這樣一個大村，從前卻只有寥寥幾間娛樂室，還是跟養老院共用的。村里既沒學校也沒幼兒園，孩子們放了暑假，更是無處可去。

　　7月，6位村干部迅速騰出了辦公室，全都搬進村民服務中心，和村務專員一起辦公。村民來辦事說事，都能“一站辦齊”，再也不用各辦公室來回跑。

　　村委會小院又變成了什么樣呢？記者探訪時正值下午，村委會大門敞開，有村民三三兩兩進出。騰出的六間辦公房都掛了牌，有棋牌室、圖書館、乒乓球室、民調室……里頭的物資設備都是區里給統一配備的。“您要是晚上來，這兒更熱鬧！”一位村民說：“吃完晚飯，我們經常約著一起來跳跳舞、聊聊天，小孩兒還能在旁邊的圖書館看書。”

　　讓出了辦公室，村兩委干部雖有不便，但也漸漸有不小的收獲。從前大家雖然也常聚一起開會，但門一關，交流多少會受到些阻礙，工作也是各管一攤兒。如今坐在一起辦公，村里發生了啥事兒，每個人都門兒清。

　　“遠的不說，就說上禮拜吧。村里一位嫂子情緒激動，哭著就走進了村民服務中心。她家的農資店被關了，來找村務專員討說法兒。”劉德宏說，要擱從前，自己悶在辦公室里很可能壓根兒不了解情況。這次，他和專員一起去解釋政策、安撫情緒。那位嫂子氣兒消了，也明白了原委。自7月以來，村里的接訴即辦投訴件的數量歸零了。

　　眼下，上鎮的村委會小院里還在緊鑼密鼓建設一座紅白喜事大廳。這里本是村委會內部的停車場，足有三四百平方米，平時利用率不高。“村里遇上紅白事，歷來是在空地上搭臨時棚，還得自個兒買灶、請廚子，這筆開支不小。要是冬天，來赴宴的人還一準兒凍得打哆嗦。”劉德宏介紹，新建的大廳里既有舞臺也有后廚，還接通了水電氣熱，村民只要支付水電等成本，就能預約使用。

　　鎮羅營鎮相關負責人介紹，目前，全鎮20個村已全部完成集中辦公設置，共騰出47間辦公室，總面積1016平方米。有的建成了圖書館、娛樂室，有的建成大桃直播間，也有的建成村史資料室、醫務室。一個個村委會打開大門，成為能辦事說事，又能休閑娛樂的服務空間。

　　今后，改革還將更深入。鎮羅營鎮專門出臺了村兩委干部集中辦公的管理制度，要求村干部從“專人專崗”轉變為“一人多崗”，也就是不論具體分工如何，要對所有業務有所了解，不能“不知道、說不清”。各村將根據實際情況，設置村干部的坐班、輪班時間，讓群眾能24小時找得著人、辦得了事。