山東淄博設立人社服務站

　　精準幫扶促進就近就業（深入實施就業優先戰略）

　　本報記者 侯琳良

　　“您有一個新外賣訂單”……店里的收銀機不斷吐出制作單，前臺還有顧客等著取餐，王艷菲雙手翻飛，同時做著兩張菜餅。臨近中午，這家開在山東淄博市臨淄區居民社區里的菜餅店格外忙碌。

　　“真心感謝人社服務站的幫助。”原來，3個月前，34歲的王艷菲還沒有工作。“自打孩子出生，我就辭職在家。現在孩子上幼兒園了，就想著能在家門口找份工作，既希望時間靈活點，又能增加收入。”面對上門摸排情況的“就在淄博”人社服務站專員，王艷菲說出自己的期盼。

　　期盼很快成真。人社服務專員按照“五色分類管理法”，將王艷菲的就業信息標記為“紅色”，對其實施“一對一”專項幫扶。不久，她居住的社區門口有一家菜餅店招工，人社服務專員便幫忙對接聯系。王艷菲經過培訓學習，順利上崗。“如今我不僅能兼顧家庭，還能每個月掙2000多元。”王艷菲說。

　　王艷菲的經歷，是淄博市幫助就業困難人員就業的一個縮影。今年以來，淄博市在村居、社區、產業園等地設立92個“就在淄博”人社服務站，提供“不斷線、在身邊”的人力資源和社會保障服務。“五色分類管理法”正是人社服務站推出的一項精準幫扶措施，將不同群體按就業需求迫切程度分為紅色、橙色、黃色、藍色、綠色五類等級，分類開展個性化援助，幫助其盡快就近就業。

　　建設人社服務站，打通就業信息不對稱等“最后一公里”問題；開發“社區微業”，發展社區商貿服務業，增強社區就業消納能力……近年來，淄博市大力打造人社“微服務”，點亮群眾家門口就業創業夢想。截至目前，全市人社服務站發布崗位近4萬個次，已幫助實現就業1.3萬余人。

　　“菜餅店開業后回頭客不少，還為社區老人提供助餐服務，月營業額將近2萬元。”菜餅店老板鄭署光干勁十足，“社區給創業者提供免費場地和市場機遇的同時，鼓勵我們優先招聘社區居民就業。生意不錯，我打算再開一家店，派艷菲過去打理。”

　　“餅好了，請慢慢享用！”王艷菲將做好的菜餅端給顧客，又埋頭繼續忙碌開來。這家充滿煙火氣的小店，既承載了創業夢想，也帶來了更多就業機會。