第二屆全國博士后創新創業大賽近日結束，其中的揭榜領題組別，發布了國內科技企業、科研院所和重點實驗室等單位提出的515個項目需求，重點聚焦前沿技術和關鍵共性難題，項目的總獎勵金超過1億元，吸引了324個博士后團隊應征領題。那么，博士后是如何揭榜領題的呢？揭榜領題之后，究竟怎么答題？又會給產業發展帶來哪些影響？

　　企業張榜 博士后“揭榜領題”如何做題？

　　第二屆全國博士后創新創業大賽上，記者見到了正在比賽的博士后江慶政。江慶政是江西理工大學的副教授，從事釹鐵硼稀土永磁材料的研究已經10年多了。這次他帶來了“新能源車用高功率密度、低成本稀土永磁體研制”參加揭榜領題賽組別新能源新材料賽道。

　　第二屆全國博士后創新創業大賽參賽選手江慶政：在前期是有企業發布技術的需求，設立一個榜單，我們是作為一個技術人員、科研人員在了解這個榜單以后，我們會看這個榜單，我們能不能去揭這樣一個榜，然后跟企業去對接，包括一些產業的共性技術問題我們能去克服它。

　　今年6月份，一家新能源新材料企業在“揭榜領題賽”張榜項目上發出了榜單，等待揭榜英雄。這家企業的產品是用于新能源汽車領域的磁性材料，但是目前卻遇到了成本高、矯頑力提升幅度小、方形度偏低的技術難題。

　　國家稀土功能材料創新中心項目部副部長何文成：用了新能源汽車領域的大塊的這種磁性材料，它的性能不是非常好，所以遇到了一些瓶頸。然后我們就想通過這個博士后創新創業大賽，聯系一些行業內的這種專家，共同攻克企業困難。

　　“企業出題，博士后解題”?？吹桨駟魏螅┦亢蠼瓚c政希望把自己對稀土永磁材料方面的基礎研究應用到實際生產當中，幫助企業解決技術難題，于是就揭下了榜單。

　　第二屆全國博士后創新創業大賽參賽選手江慶政：在大賽之前就針對這個問題，已經有了一個比較好的一個研究基礎，所以我們才能去揭這個榜，否則的話如果沒有一定的基礎，可能很難達到它的指標，公司可能也很難對接得上。

　　面對行業共性難題 答題博士后怎么破題？

　　誰的技術好，更能匹配張榜需求，誰就能成功揭榜。通過精準匹配需求，博士后江慶政與這家企業揭榜成功，并簽訂了意向合作協議。由企業出資用于研發，博士后江慶政和他的團隊來解題。面對行業共性難題，博士后怎么破題？

　　近年來，隨著新能源汽車的快速發展，迫切需要開發高功率密度、高穩定性且低成本的稀土永磁材料。可如何讓大塊磁體的工作溫度和對外做功能力兩項性能同時達標，是江慶政和他的團隊遇到的難題。

　　第二屆全國博士后創新創業大賽參賽選手江慶政：每一個環節是環環相扣的，任何一個環節出現了問題，這些都會導致磁性能劇烈下降惡化，也會導致最終的產品報廢，所以它對這個工藝設備的要求都非常嚴格。

　　通過無數次試驗和調整，目前，江慶政團隊基于稀土永磁體基材成分的合理設計，研制出的高性能磁性材料不僅能減少重稀土用量，也可有效延長重稀土資源的使用壽命。

　　第二屆全國博士后創新創業大賽參賽選手江慶政：如果我們能在磁性能不降低的同時，我們把重稀土的用量只要降低0.05%，那5000噸這樣的磁體可以直接節約成本2500萬元。成本降下來是一方面，我們可以延長它的使用壽命，就可以實現我們稀土產業很好的綠色可持續發展。

　　通過共同攻關，江慶政和他的團隊研制出的高性能磁性材料幫助企業降本增效。通過“揭榜領題”機制，搭建起青年科研人員與企業一線之間對接的“橋梁”，不僅推進了創新鏈產業鏈資金鏈人才鏈深度融合，并且也解決了行業共性問題。

　　北京信息科技大學教授祝連慶：通過這一次會很好解決我們新能源汽車里面的一些共性問題，我們說把電池的新材料體系弄好了，把電池的能源管理也弄好了，我們可以提升電池的效率和提升電池的儲能的容量，也就提升我們電動汽車的續航能力。

　　人社部：實現“揭榜領題”常態化

　　記者在調研中發現，“揭榜領題”解決的不只是一家企業的個體難題，從一定程度上，揭榜領題已經成為破解行業共性問題，推動相關產業發展的一個重要手段。人社部有關人士表示，將實現“揭榜領題”機制常態化。

　　中國工程院院士吳義強：比如說我們最后一個項目，一個不到30歲的年輕人，他的項目得到一致公認，分數很好，確實是解決了我們國家的技術難題，一個是技術創新能力強，一個是解決了卡脖子技術，也對于推動我們國家在能源領域的技術創新和革命，應該是產生了比較好的影響。

　　人力資源社會保障部專業技術人員管理司二級巡視員薛萬里：通過這個可以促進博士后成果的應用轉化，通過企業投資人等方方面面加入，促進博士后的創新創業，這個博士后作為高端人才，掌握的都是相對比較核心的高科技，應用到這個產業領域里面，會對產業的發展起到關鍵的引領作用。

　　人力資源社會保障部相關負責人對記者表示，自第一屆博士后創新創業大賽設立揭榜領題賽以來，博士后揭榜領題已經成為破解產業難題的一個重要抓手。

　　人力資源社會保障部專業技術人員管理司司長李金生：我們揭榜領題賽道總共是發布了515個項目，然后博士后團隊，提供了665個揭榜領題的方案，最后進入大賽這個總決賽揭榜領題的方案是324個，這324個項目我們做了分析，就是最多的領域是這個現代裝備制造、生物醫藥，還有新材料新能源就這三個領域是最多的，是占到50%左右。

　　李金生表示，人力資源社會保障部已將“揭榜領題”設定為常設機制，推動高端人才更好地服務于產業發展。

　　人力資源社會保障部專業技術人員管理司司長李金生：我們開展了揭榜領題的常態化的活動，建立了一個網上交流對接的一個平臺，實現了這個揭榜領題的常態化。（央視新聞客戶端）