本報訊 節后是勞動者換崗流動的高峰期。全省各地人社部門搶抓當下各類人才返鄉窗口期，舉辦“春風行動”招聘會，幫助更多勞動者留在家鄉就業創業。

　　2月22日上午，南京江北新區舉辦了2024年春風行動節后首場現場招聘會，生物醫藥、智能制造、旅游餐飲等行業的83家企業帶來了近2000個崗位，由于前期的廣泛宣傳，眾多應屆畢業生、4050人員以及想在節后換工作的求職者一大早就趕了過來。

　　求職者楊先生說：“網絡安全行業是屬于小眾的，今天在這里居然能看到，就說明它的品類就特別多。聊了好幾家，雙方有對接的意向。”

　　各地招聘會現場也同樣“熱辣滾燙”。不少“北漂”“滬漂”“浙漂”紛紛回流江蘇，選擇留在家鄉。在淮安“春風送崗·暖心留淮”綜合招聘會上，約240人達成就業意向；南通的“就在家鄉·職通未來”公益招聘會提供了6000多個崗位，500多人達成初步意向；徐州的“鳳還巢”工程招聘會上，設專區為勞動者解答留鄉工作相關補貼政策，吸引了3000余人求職咨詢。

　　浙江返鄉留徐求職者孟狀狀說：“我之前是在寧波工作了7年。春節期間回家，就想著在家里找一份工作，方便照顧家庭。”

　　上海返鄉留揚求職者周先生說：“揚州邗江區新建了生物產業園，為我們相關藥學專業、化學專業求職人員提供了大量的就業機會和崗位。”

　　據悉，江蘇在3月底前將發布不少于100萬個優質就業崗位信息，各地人社部門、公共就業服務機構以及“家門口”就業工作站將持續開展供需對接活動，為更多有意向返鄉留鄉工作的勞動者護航就業路。（浦沫瀚 楊 國）