近年來，圍繞“精準擴面、優化服務、保障發放、防范風險”四項舉措，助力黨建與人社工作融合共促，淮安經開區以高質量黨建持續推動人社事業高質量發展。

　　運用“四下基層”制度，淮安經開區人社局黨總支以企業職工養老保險全國統籌為契機，深入基層強化政策宣傳引導，有效開展“社保服務進萬家”“社保就在你身邊”系列活動，提升群眾對社會保險知曉率、參與率。2023年，淮安經開區企業職工基本養老保險參保達13.5萬人，機關事業單位基本養老保險參保0.27萬人，城鄉居民基本養老保險參保1.7萬人，失業保險參保10.38萬人，工傷保險參保12.19萬人。

　　以深化“放管服”改革為指引，以實施“人社服務就近辦”為抓手，淮安經開區人社局黨總支持續深化制度創新，優化經辦流程。一是整合流程、精簡環節，積極開設綜窗一窗辦，推動經辦服務便民化、高效化；二是拓寬網上辦事大廳、微信小程序、電子社保卡等業務辦理渠道，做到線上業務便捷辦理；三是積極打造暖心、貼心的溫暖社保服務品牌，結合黨員冬訓實踐活動，積極開展志愿服務，針對行動不便群體、困難群體，開展上門宣傳、上門辦理。

　　圍繞主題教育項目清單，按照全區統籌、積極穩妥的原則，淮安經開區人社局黨總支全力提升各項社會保險待遇水平。貫徹落實基礎養老金提標工作，基礎養老金從247元調整至252元，提高2個百分點，提標完成率100%；落實退休職工養老金調整增加工作，為3.45萬名退休職工發放1765.42 萬元；提高工傷保險待遇水平，為72名人員補發待遇5.73萬元；提高城鄉居民養老保險基礎養老金標準，為0.12萬名人員補發養老金3.59萬元。

　　緊盯社保業務經辦和社保基金支付中重點環節、高風險環節，淮安經開區人社局黨總支常態化排查各種風險隱患，切實維護社保基金安全。一是成立稽核領導小組，強化社保、監察、就業等部門聯動，對系統下發的疑點數據，強化稽核實效，切實提高風險防控能力；二是積極落實各項管理制度，針對審計事項提出的問題，積極做好對照檢查，強化內控制度建設，保證問題整改效果；三是開展社保基金安全警示教育活動，觀看警示紀錄片，以社保領域典型案例強化警示教育，不斷提升基金管理水平。（卜愛霞 韓云 高治國）