“社工證一次性獎勵到賬了。”近日，麗水市蓮都區婁豐堰社區專職社區工作者顏麗莉看著手機短信激動地對同事說，考取助理社工師有2000元的一次性獎勵，還能聘任為社區初級社會工作師，每個月還有職業津貼，“接下來還要往中級職稱沖一沖，爭取拿到5000元一次性獎勵。”

　　今年初以來，為提升社會目標人群參與社會工作者職業水平考試積極性，夯實社工人才隊伍，麗水市民政局修訂《麗水市加強社會工作專業人才隊伍建設實施辦法》，通過強化激勵手段，對取得助理社工師、社會工作師、高級社會工作師職業資格水平證書對象，分別一次性發放2000元、5000元、8000元獎勵，并針對專職社工聘任初、中、高級社會工作師的群體，分別給予每月200元、400元、600元的職業津貼。截至目前，麗水已累計發放一次性獎勵金504萬元，359名持證專職社區工作者聘任為社區工作師并享受職業津貼。

　　強化獎勵機制只是麗水市民政部門加強社工隊伍專業建設的一個縮影，今年初以來，麗水還立足基層治理需要，聚焦社會工作者職業水平考試通過人數少、專職社區工作者專業化程度低等短板問題，從組織發動、政策激勵、強化培訓多方面著手，推動社工隊伍力量提升，致力打造一支職業化、專業化的社會工作人才隊伍。

　　其中針對報考人群不積極問題，麗水市民政局通過強化專職社區工作者過程性考核，將專職社工考取社會工作者職業水平證書納入年度考核范圍，有效推動報考人群擴面。在麗水經開區南明山街道辦事處，每一位街道領導的辦公桌上都放著一套社會工作者職業水平考試用書，以便在工作之余學習備考。

　　據介紹，南明山街道辦事處將專職社區工作者考取社工證作為個人年度評比重要依據，同時要求街道領導干部帶頭參考，形成全民備考氛圍。目前，轄區內69名專職社區工作者已有61名取得社會工作者職業水平證書，持證率達88.4%。

　　同時，為解決考試通過率問題，麗水市民政局還安排20萬元專項資金打造線上培訓平臺，對報考人員進行系統化、專業化、個性化考前培訓，并開通線上答疑及高級社會工作師線上指導模塊，掃除考生知識“盲區”。

　　據統計，麗水今年社會工作者職業水平考試通過人數由2021年的336名增長到今年1042名，通過率由11%提升至36.15%，專職社區工作者取得社會工作者職業資格證人數占比提升至40.77%。下一步，民政部門還將不斷壯大建強社工人才隊伍，全面提升社會工作服務功能，真正打通為民服務“最后一米”。