(抗擊新冠肺炎)鄭州富士康15條措施為員工提供5方面保障

　　中新社鄭州11月6日電 (記者 韓章云)記者6日晚間從河南省鄭州市新冠肺炎疫情防控指揮部舉行的新聞發布會上獲悉，針對近期富士康員工訴求和社會關切問題，已出臺《富士康科技園員工關愛15條措施》，為員工提供5個方面保障。

　　鄭州航空港經濟綜合實驗區新冠疫情應急處置指揮部重點企業防控部部長孫建革，當晚在回答記者提問時介紹，《富士康科技園員工關愛15條措施》從生活保障、防疫安全、環境消殺、人文關懷、員工權益等5個方面提供保障。

　　在生活供給方面，準時將一日三餐配送到IT社區11個公寓小區，確保員工熱飯、熱水足量供應。同時提高伙食標準和質量，為員工提供花色多樣、營養豐富的健康三餐，每天菜譜不同，份大量足，均能管飽吃好。

　　在員工防疫和健康方面，根據富士康員工居住分布情況，在11個公寓小區設立醫務室，方便員工就近就醫；對確需入院就診的，第一時間安排轉運至定點醫院治療；設置核酸檢測采樣點100個，免費為員工提供核酸單采服務。

　　談及關愛員工，孫建革介紹，開通24小時心理疏導熱線，每日主動回訪；開設線上心理健康課程，緩解員工心理壓力。

　　孫建革稱，將充分尊重員工的去留意愿，符合現行防疫政策的，組織員工安全有序返鄉。對隔離結束后愿意返崗的員工，督促企業及時兌現相關激勵政策。對因特殊情況確需立即返鄉的，及時安排車輛進行“點對點”安全轉運。(完)