山西對煤礦井下艱苦崗位津貼免征個稅之后，一線工人代表再次“接力”建言——

　　井下艱苦崗位津貼免征個稅應向全國推廣

　　本報北京3月10日電(記者張菁 陳曉燕 郝赫)“建議借鑒山西省做法，在全國范圍內推廣煤礦井下艱苦崗位津貼免征個人所得稅?！焙幽夏茉椿ぜ瘓F永煤公司車集煤礦機電一隊電工班班長游弋代表在今年全國兩會上呼吁。

　　據《工人日報》報道，在十二屆全國人民代表大會期間，從2014年起，山西焦煤西山煤電杜兒坪礦技能大師工作室主任、掘進一隊副隊長董林等一線工人代表曾“接力”建議，持續呼吁“免征煤礦井下艱苦崗位津貼個人所得稅”。

　　在“接力”建議的推動下，2017年，山西省政府審議通過并印發《全省稅務系統優化稅收營商環境服務經濟轉型發展實施意見》，規定對艱苦生產企業發放給井下作業職工的艱苦崗位津貼，可以在計算個人所得稅時扣除。

　　“山西100萬名井下礦工已經享受到政策紅利。”董林代表說，得益于這項政策，井下礦工平均每人每年可減免個稅約1400元。

　　2021年，游弋代表跟隨煤炭工業協會，就煤礦井下艱苦崗位津貼發放情況，對7家大型煤礦企業進行了專項調研。調研發現，除了山西焦煤集團，其他省份的企業都還沒有實行“艱苦崗位津貼免征個稅”政策。為此，游弋代表今年繼續呼吁把該政策向全國推廣。

　　“雖然每月有井下津貼和夜班津貼等，但這些都計入了個人所得稅應納稅額，礦工福利無形中打了折扣。如果這些津貼免稅，能為300萬煤礦工人生活減負，帶來實打實的獲得感?！庇芜斫裉鞂τ浾哒f。安徽淮北礦業集團公司高級技師、高級工程師楊杰代表也呼吁將這一政策向全國推廣，讓更多工人受益。

　　游弋代表在調研中還發現，煤礦井下工人艱苦崗位津貼標準還是根據原勞動和社會保障部等3部門在2006年出臺的《關于調整煤礦井下艱苦崗位津貼有關工作的通知》制定的，已經執行15年。他建議，適當提高津貼標準，增加工人獲得感。