吉林771名省管干部接受集體談話 抓實對“一把手”和領導班子監督

　　“此次談話，既是鞭策鼓舞，更是對我正確履職、勤政廉政的教育提醒?！比涨埃质“咨绞懈笔虚L高繼剛在接受省紀委監委主要負責人對省管領導干部的勤政廉政集體談話后說。據悉，該省去年以來共771名新提拔和交流任職省管領導干部接受集體談話。

　　抓住對“一把手”和領導班子監督這個關鍵環節，就抓住了監督工作的“牛鼻子”。吉林省深入貫徹落實《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》，將常態化開展勤政廉政集體談話作為加強對“一把手”和領導班子監督的重要舉措，融入日常、抓在經常。制定出臺《中共吉林省委關于加強對“一把手”和領導班子監督的若干措施》，提出5方面25條落實意見，細化78項具體重點任務，同步建立監督臺賬，為全省進一步加強對“一把手”和領導班子監督提供依據及遵循。

　　“我們統籌各監督檢查室等部門，結合日常監督、案件查辦、調研監督等工作實際，對照若干措施中紀檢監察機關承擔的工作任務，會商研提101項下落一層的具體舉措，形成任務清單，印發各地區、部門等參照執行。”吉林省紀委監委黨風政風監督室相關負責人介紹。

　　為增強談話的規范性，該省充分發揮省委黨的建設工作領導小組的組織領導作用，認真梳理黨內法規中關于談話工作的具體規定和要求，進一步明確談心談話、任前談話、勤政廉政談話、提醒、約談等各類談話的啟動情形、談話對象、實施主體、配合機制、保障措施等內容，推動黨內監督談話常態化、規范化、制度化。

　　“市(州)黨委書記肩負著促一方發展、保一方平安的重大政治責任，必須恪盡職守、敢于擔當，努力把各項工作抓得更好更實、更有成效?！比ツ?1月，吉林省委主要負責人與各市(州)黨委書記集體談話，督促持續強化政治擔當，帶頭做到廉潔自律。集體談話前，省紀委監委和省委組織部主要負責人分別與各市(州)黨委書記進行“一對一”談話，指出各地區和黨委班子存在的苗頭性、傾向性問題，以及個人在強化政治擔當、履行主體責任、推動工作落實、從嚴自身要求等方面存在的問題，并提出工作要求。(通訊員 張碩)