援藏工作30年：近1.2萬名干部人才進藏工作

　　30年來援藏工作開展情況發布會22日在拉薩召開。發布會通報了30年來干部人才援藏工作的開展情況。

　　會上，西藏自治區黨委組織部副部長、第十批援藏干部人才總領隊宋立強介紹，30年來，中組部等中央主管部門先后選派10批、近1.2萬名干部人才進藏工作。期間，選派數量逐批增加，從第一批622名逐步增加到第十批2117名，增長了341%。

　　宋立強說，30年來，援藏工作累計資助孤兒、貧困學生近1萬名，免費救治先心病、白內障、大骨節病等患者8300余名。

　　他表示，為促進高原經濟高質量發展，30年來，援藏工作以園區、景區項目為載體，推動西藏特色優勢產業發展，引進企業1140余家，創成大型實景劇《文成公主》、“拉薩好物”、白朗蔬菜等特色品牌數百個，促進了西藏經濟轉型升級。

　　中共十八大以來，累計實施各類援藏項目9500余個。開展援藏“雙招雙引”，僅2023年，就招引到位資金251.76億元(人民幣)、招引高層次人才146名。

　　為服務國家生態文明高地創建，期間，協調援藏省市(單位)幫助建立了西藏自治區生態環境監測中心、10個生態監測站、100個各種生態類型背景監測點，搭建了覆蓋全區的機動車尾氣監測平臺和環境空氣質量預報預警平臺等。

　　他說：“醫療人才‘組團式’援藏成效明顯，西藏自治區人民醫院持續加快‘強三甲’步伐，拉薩等6市人民醫院創成‘三甲’、阿里地區人民醫院創成‘三乙’。教育人才‘組團式’援藏不斷深化，21所受援學校教育質量逐年提升、持續走在西藏自治區前列。”