春風送崗，引才聚高原——西藏大學生2024年春季就業創業系列活動小記

圖為學生在招聘會上了解就業信息。記者 彭琦 攝

　　就業，是莘莘學子邁向社會的第一步。為進一步落實好自治區黨委、政府關于穩就業保民生工作部署，促進重點群體，特別是高校畢業生高質量充分就業，區人社廳聯合區政府駐成都辦事處、西南民族大學、拉薩市人社局、山南市人社局成立專班，于4月8日、9日赴四川省成都市，在西南民族大學武侯校區舉辦“春風送崗 才聚西藏”西藏大學生2024年春季就業創業系列活動（成都專場），給高校畢業生提供更加精準的職業指導，幫助他們進一步轉變就業觀念，理清就業思路，促進高校畢業生實現高質量充分就業。

　　“因為真的太喜歡咖啡了，2019年，畢業的第2年我開始創業，經營起自己的咖啡品牌‘西子’。”“現在，西藏就業創業的環境和政策為大學生更多渠道就業提供了新的空間和機遇，在時代賦予的機遇下，我們要勇敢地去實現夢想。”……4月8日，系列活動政策宣講會上，拉薩西子咖啡主理人西繞拉珍等西藏就業創業代表“現身說法”，分享畢業以來的就業感受和創業經歷，鼓勵現場即將畢業的高校學生敢于突破傳統認知。此外，區就業服務中心相關負責人圍繞就業創業優惠政策、社保補貼、生活補貼等大學生關注的問題進行了宣講。

　　4月9日的招聘會，是此次活動的重要環節之一。招聘會在西南民族大學維舟廣場舉行，現場人頭攢動，拉薩凈土農業發展有限公司等46家用工單位提供了688個崗位。

　　“我了解了拉薩布達拉旅游文化集團的招聘需求，向這家公司投遞了簡歷，希望能為西藏旅游業的繁榮發展貢獻一份力量。”西南民族大學大四學生霍晟對西藏的歷史文化充滿向往，在招聘會現場他具體了解了西藏的就業創業政策。

　　西藏交通發展集團有限公司工作人員次吉說：“我們公司提供的崗位比較多，所以收到的簡歷也比較多，我們會認真對待每一份簡歷。”

　　西藏更靠前、更精準、更有溫度的就業服務，在于努力搭建人才供需平臺，促進企業和高校畢業生交流對接，確保用人單位需求與學生就業需求及時“對上號”，實現簽約率、就業率的進一步提升。

　　“下一步，我們將繼續做好今年高校畢業生就業工作，多渠道深入挖掘崗位需求，積極創新服務方式，優化就業結構，提升就業質量，持續推進西藏就業創業工作再上新臺階。”自治區就業服務中心四級主任科員德吉卓嘎說。