改進作風狠抓落實是以王君正書記為班長的區黨委立足“兩個一百年”奮斗目標交匯的戰略節點和全面建設社會主義現代化新西藏的歷史新起點作出的重要決策部署。西藏自治區黨委部署開展改進作風狠抓落實工作以來，區司法廳黨委聞令而動、聽令則行，錨定“全體黨員干部作風持續轉變、責任顯著增強、落實更加有力、服務切實提升，打造干事有激情、做事高標準、遇事敢擔當、處事必堅韌的司法行政隊伍”的總體目標，改進作風狠抓落實工作平穩開局，取得了初步成效。

　　近日，西藏自治區司法廳黨委書記洛桑旦達在接受記者采訪時表示，區司法廳系統在改進作風狠抓落實工作中，一是建班子、建方案、建清單，確保高起點開局。建班子。區司法廳黨委堅持把黨的領導貫穿到改進作風狠抓落實工作各方面全過程，迅即成立以廳黨委書記為組長、班子成員為副組長、各處室和各直屬單位負責同志為成員的領導小組，抽調精兵強將組成領導小組辦公室。制定印發《司法廳黨委進一步改進作風狠抓落實工作領導小組辦公室及專項組工作細則》。建方案。結合司法廳實際，制定印發《司法廳系統2022年進一步改進作風狠抓落實工作實施方案》。建清單。制定印發《司法廳系統2022年改進作風狠抓落實工作任務分解清單》，確保改進作風狠抓落實與重點工作緊密結合、科學統籌、相互促進，實現所有工作有人抓、抓得準、抓得實，一抓到底。

　　二是抓引領、抓整改、抓機制，確保高質量落實。抓引領。司法廳黨委堅持領導干部以身作則、率先垂范，帶頭深入基層一線，察民情、解民憂，督導重點工作；帶頭精文簡會，少開會、開短會，少發文、發短文；帶頭抓重點工作跟蹤問效，牽頭負責急難險重任務；帶頭抓制度創新試點，帶頭承擔重點改革事項，充分發揮“關鍵少數”帶頭引領作用，向“四風”問題“亮劍”。抓整改。堅持一把尺子量到底，對標對表“兩個確立”“兩個維護”和“八個必須”“六個表率”的要求，圍繞“四查四問”“八個落實”，聚焦王君正書記講話中指出的突出問題和司法廳黨委明確的具體表現，敢于刀刃向內、動真碰硬，全面深入查找各單位各部門存在的突出問題，確保見人見事見思想見細節，制定針對性整改措施，形成整改清單。抓機制。積極完善長效機制，推進狠抓落實走上規范化的軌道。完善黨委主體責任清單，厘清責任邊界，對所有工作定目標、定任務、定人員、定時間、定獎懲，突出各單位紀委對改進作風狠抓落實工作的督察責任，每月定期上報工作進展情況，確保責任橫向到邊、縱向到底；健全精準督查考核機制，配套建立信息反饋、情況通報和責任追究制度；建立效率管理機制；健全群眾參與和公開監督機制，暢通舉報和反饋渠道，主動接受各方面監督。

　　三是重學習、重銜接、重督導，確保高標準推進。重學習。區司法廳黨委堅持思想先導、以學開局，以政治輪訓為重要抓手，嚴格落實學習教育常態化制度，每月下發必學內容清單，讓堅決捍衛“兩個確立”、做到“兩個維護”成為全體黨員干部的自覺行動。重銜接。注重在改進作風狠抓落實工作中鞏固深化黨史學習教育和政法隊伍教育整頓中的成功經驗和有效做法，以“五大專項行動”為抓手，實施干警能力素質和學歷提升計劃。持續用好教育整頓中形成的《關于進一步推進基層黨組織學習常態化的制度》《關于加強司法廳系統干部紀律作風建設的意見》《司法廳系統防止司法“三個規定”實施細則（試行）》等制度機制，以制度思維和制度方式根治隊伍管理“寬松軟”、作風“庸懶散拖”頑疾。持續開展“我為群眾辦實事”和“我為基層解難題”實踐活動，用心用情用力解決好人民群眾急難愁盼問題。重督導。綜合運用交叉督導、逆向督導等方式，明確督導重點和標準，并將督導考核結果與各單位評先評優直接掛鉤，實現工作標準化、標準責任化、責任評估化、評估考核化、考核獎懲化，以鐵的紀律確保狠抓落實的成效，堅決杜絕不擔當、不作為、慢作為、假作為。