2022年以來，香格里拉市尼西鄉(xiāng)深入貫徹省委、州委、市委工作部署，積極探索基層鄉(xiāng)村治理新模式，以轉(zhuǎn)變?nèi)罕娝枷胗^念為切入點，把積分超市建設(shè)作為激發(fā)廣大群眾主動參與基層社會治理的有力抓手，持續(xù)健全完善積分超市管理辦法，通過“服務(wù)積分、以分換物”的工作思路，用“小積分”撬動“大文明”，讓積分超市真正成為引領(lǐng)群眾、凝聚群眾、帶動群眾的有效載體，充分發(fā)揮積分超市在深化鄉(xiāng)村治理中的作用，攜手共促鄉(xiāng)村振興。

　　該鄉(xiāng)堅持黨建引領(lǐng)，貼合鄉(xiāng)情實際，創(chuàng)新舉措，聚焦群眾需求展開深入調(diào)研，發(fā)動網(wǎng)格化力量，深入村（組）一線收集群眾實際需求與建議，秉承著物有所需、物有所用的原則，盡可能地滿足群眾的需求。積極協(xié)調(diào)掛包單位給予資金和物資支持，爭取社會愛心人士和企業(yè)捐贈物資，形成了多方整合的保障體系。在積分超市評分方面，通過村民小組會議評議、村委會審議、鄉(xiāng)黨委實地核實，按照每月“一評一匯一公開”，每季度“一兌換”積分，確保“積分超市”運行過程公開、公正、透明。

　　該鄉(xiāng)構(gòu)建了以村規(guī)民約、美德積分等為評價指標(biāo)的激勵體系，有效激發(fā)黨員引領(lǐng)示范意識，以行動換積分，以積分轉(zhuǎn)習(xí)慣，以習(xí)慣樹新風(fēng)，堅持以鼓勵為主、獎勵為輔的原則實行積分制度，圍繞村（組）建設(shè)、鄉(xiāng)風(fēng)文明、鄉(xiāng)村治理等活動給予對應(yīng)的積分獎勵，對積極發(fā)動群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)的致富能人、鄉(xiāng)土人才以及道德文明戶進行相對應(yīng)的表揚與賦分，以“小制度”發(fā)揮出積分超市激勵的“大作用”，通過一個人帶動一群人，正向引導(dǎo)群眾從旁觀者轉(zhuǎn)變?yōu)閰⑴c者，調(diào)動了村民參與基層治理的積極性，有利于推動鄉(xiāng)村振興走深走實。

　　該鄉(xiāng)憑借積分超市這一舉措有效調(diào)動廣大群眾及家庭參與基層社會治理的積極性、主動性、自覺性，在一定程度上扭轉(zhuǎn)了村（組）干部唱獨角戲的窘狀，有效提升了基層社會治理的寬度和廣度，為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接貢獻力量。