近年來，維西縣總工會深入貫徹落實(shí)中央、省、州關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)的部署要求，通過健全完善技能競賽機(jī)制、勞模工匠人才培育選樹機(jī)制、產(chǎn)業(yè)工人權(quán)益維護(hù)機(jī)制，不斷提升產(chǎn)業(yè)工人的獲得感、自豪感、榮譽(yù)感，激發(fā)廣大產(chǎn)業(yè)工人奮斗熱情，讓他們有作為、有地位、有尊嚴(yán)。

　　強(qiáng)化政治引領(lǐng) 夯實(shí)“產(chǎn)改”思想基礎(chǔ)

　　該縣總工會以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想統(tǒng)領(lǐng)產(chǎn)業(yè)工人思想政治工作，通過開展“不忘初心、牢記使命”“黨史學(xué)習(xí)教育”“五講五有”教育活動及“三會一課”“主題黨日”“萬名黨員進(jìn)黨校”集中培訓(xùn)等，把加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人思想引領(lǐng)融入各類教育實(shí)踐活動中，并抓實(shí)活動載體，以“慶祝建黨100周年”“喜迎黨的二十大”“學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神”系列活動為主線，組織開展紅歌大賽、演講誦讀、知識競賽、黨的理論創(chuàng)新我來講、工間操、穿城跑、氣排球比賽、職工心理健康講座、建設(shè)者之歌文藝演出進(jìn)工地等文體活動，進(jìn)一步豐富和保障產(chǎn)業(yè)工人精神文化生活。

　　聚焦高質(zhì)量發(fā)展 拓展產(chǎn)業(yè)工人建功立業(yè)載體

　　該縣總工會圍繞中心、服務(wù)大局，舉辦各類產(chǎn)業(yè)工人勞動技能競賽及安康杯競賽、技術(shù)創(chuàng)新、名師帶徒等活動，企業(yè)職工860人次參加活動。同時(shí)，推動職業(yè)技能培訓(xùn)，組織開展刺繡、挖機(jī)、鋼筋工、中式烹調(diào)師、家政服務(wù)等實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)35期39個(gè)班，1600人次參加學(xué)習(xí)。采取“企校雙制、工學(xué)一體”培訓(xùn)模式，為企業(yè)培養(yǎng)技術(shù)技能人才，累計(jì)培養(yǎng)企業(yè)新型學(xué)徒88人。積極推進(jìn)“校企協(xié)同”“產(chǎn)教融合”，全縣與“大院大所大校大企”合作的企業(yè)共5家，“專精特新”企業(yè)2家，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)3家。

　　實(shí)施地位提升行動 讓產(chǎn)業(yè)工人有為有位

　　該縣總工會不斷暢通產(chǎn)業(yè)工人政治參與渠道。目前，維西縣有縣級產(chǎn)業(yè)工人黨代表4人，占縣級黨代表的1.4%；人大代表2人，占縣級人大代表的1.2%；政協(xié)代表21人，占縣級政協(xié)代表的14%。產(chǎn)業(yè)工人在群團(tuán)組織代表中的比例不斷提高，該縣開發(fā)投資控股集團(tuán)有限公司職工余飛霞當(dāng)選全國人大代表。發(fā)揮黨建帶工建引領(lǐng)作用，推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)、“兩新”組織黨建帶工建，全縣共有“兩新”黨組織49個(gè)，黨員581人，建會企業(yè)58個(gè)，會員2229人。通過選派黨建指導(dǎo)員及領(lǐng)導(dǎo)干部掛聯(lián)企業(yè)的形式，指導(dǎo)掛包企業(yè)黨建工作、幫助解決實(shí)際困難。全縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部對37個(gè)中小企業(yè)進(jìn)行掛包指導(dǎo)，并選派黨建指導(dǎo)員60名。同時(shí)，深化“中國夢·勞動美”主題宣傳教育，做好各級勞動模范和先進(jìn)工作者推薦，有3名產(chǎn)業(yè)工人分別榮獲省級勞動模范、州級五一勞動獎?wù)隆?/p>

　　完善維權(quán)服務(wù)機(jī)制 維護(hù)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍穩(wěn)定

　　保障勞動報(bào)酬，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人獲得感。該縣總工會積極推動復(fù)工復(fù)產(chǎn)政策落實(shí)，建會企業(yè)集體協(xié)商合同簽訂率達(dá)100%。積極反映國有林場職工訴求，落實(shí)國有林場職工事業(yè)工資待遇問題。采取就業(yè)咨詢指導(dǎo)、送法進(jìn)企業(yè)、工會勞動法律監(jiān)督檢查等方式，開展送崗上門、送工進(jìn)企工作，加強(qiáng)全縣勞動關(guān)系領(lǐng)域政治安全和矛盾糾紛摸底排查、規(guī)范勞動關(guān)系監(jiān)管服務(wù)等工作，建立健全基層勞動爭議調(diào)解組織，成立“法院＋工會”“法院＋人社”等勞動爭議訴調(diào)對接中心，聘請法律顧問，為產(chǎn)業(yè)工人提供勞動爭議調(diào)解等法律服務(wù)。

　　堅(jiān)持以職工需求為導(dǎo)向 提升產(chǎn)業(yè)工人服務(wù)質(zhì)效

　　2020年以來，該縣總工會共計(jì)慰問重點(diǎn)工程一線職工1204人、組織產(chǎn)業(yè)工人療養(yǎng)體檢50人、為新就業(yè)形態(tài)勞動者購買意外傷害險(xiǎn)94人，共計(jì)支出資金18.68萬元；實(shí)施小微企業(yè)工會經(jīng)費(fèi)全額返還政策，2019年至今，全額返還38家小微企業(yè)工會經(jīng)費(fèi)12.20萬元；積極做好規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)扶持獎補(bǔ)，擬對該縣2022年度符合“升規(guī)納限入統(tǒng)”獎勵標(biāo)準(zhǔn)的9戶企業(yè)進(jìn)行獎補(bǔ)，擬獎勵資金42萬元。2023年申報(bào)創(chuàng)新型中小企業(yè)8家，“專精特新”中小企業(yè)2家，并計(jì)劃選派80名企業(yè)經(jīng)營管理骨干外出深造。同時(shí)，加強(qiáng)職工驛站、工會服務(wù)站、職工之家等工會服務(wù)陣地建設(shè)，為產(chǎn)業(yè)工人建起愛心之家。目前，全縣各級工會建設(shè)各類職工服務(wù)陣地80個(gè)。