今年以來，為切實解決村（社區(qū)）干部檔案資料不齊全、整理不規(guī)范、歸檔不及時等問題，進(jìn)一步規(guī)范全縣村（社區(qū)）干部檔案管理，精準(zhǔn)掌握村（社區(qū)）干部年齡、入黨時間、任職時間等靜態(tài)數(shù)據(jù)和學(xué)歷、任職經(jīng)歷等動態(tài)信息，甘孜縣高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理村干部檔案，為村干部的選拔任用、教育管理、考核監(jiān)督等提供客觀依據(jù)。

　　參照甘孜縣干部人事檔案管理歸檔要求，結(jié)合村干部檔案實際，制發(fā)歸檔內(nèi)容清單，重點收集村干部個人有關(guān)信息、聯(lián)審聯(lián)查、任職、雙述雙評、年度考核、學(xué)歷證明、培訓(xùn)及獎懲材料等，保證村干部檔案內(nèi)容的規(guī)范性、實效性、完整性和準(zhǔn)確性。

　　村（社區(qū)）干部檔案嚴(yán)格按照“個人上報、支部初審、黨委復(fù)審、組織審定”的原則，由村干部本人認(rèn)真填寫《甘孜縣村（社區(qū)）干部履歷表》，并提供相關(guān)證明材料，逐級審核把關(guān)后，對符合歸檔要求的資料及時裝入村干部個人檔案，對材料不齊全、弄虛作假的退回整改后重新審核鑒定。

　　結(jié)合實際，實施分類管理，按照“一人一檔”要求，該縣縣委組織部對198名村（社區(qū)）黨支部書記檔案進(jìn)行統(tǒng)一管理，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對其余村（社區(qū)）干部檔案進(jìn)行集中管理。同時，建立村干部檔案定期更新制度，縣鄉(xiāng)兩級明確專人負(fù)責(zé)，及時將村干部上一年度的相關(guān)資料嚴(yán)格按照程序收集歸檔，隨時將村干部工作狀況、思想現(xiàn)狀、考評獎懲情況的變化更新到檔案中。