自香格里拉市“清廉醫院”建設開展以來，香格里拉市紀委監委督促全市各級醫療機構以“清廉醫院”建設為抓手，健全完善醫德醫風工作機制、醫務人員醫德考評制度、投訴處置管理制度等，通過制定醫院“醫務人員行業規范”、設置“醫德醫風意見箱”、開展行風滿意度調查、醫患雙方面對面簽訂不收送“紅包”協議、對藥品收費價格進行公示等方式，構建行業內部綜合監督體系，多措并舉推進黨風廉政建設，重塑醫療行業新風，努力做到醫風清新。同時，認真履行監督責任，把各級醫療機構推進“清廉醫院”建設落實情況納入日常監督、紀律監督、派駐監督及巡察監督內容，以監督推動責任落實、提升建設實效。

　　據悉，2022年全市在推進“清廉醫院”建設過程中，市衛生健康局主要負責人對各醫療衛生機構負責人進行談話40余人次，開展警示教育學習20余次，覆蓋400余人。設置以案促改舉報箱15個，完成以案促改問卷調查412份。深入剖析州內醫療系統違紀違法案例，做到以案為鑒，深入查擺剖析，舉一反三，防微杜漸，警鐘長鳴。各醫療機構領導班子制定整改問題清單15份，建立整改臺賬15份，撰寫個人剖析整改報告75份。市衛生健康局從“崗位工作、業務管理、政務保障”三個方面進行梳理，修訂制度15項，建立制度30余項。