每年增加60名！西藏大力培養少數民族專業技術人才

　　中國西藏網訊 西藏少數民族專業技術人才特殊培養工作既是人才工作，也是民族工作，肩負著培養人才助發展、凝聚人心促團結的政治任務。8月16日，西藏自治區人民政府新聞辦公室舉行新聞發布會，邀請西藏自治區人力資源社會保障廳相關負責同志，介紹西藏少數民族專業技術人才特殊培養工作開展情況并回答記者提問。 

　　
圖為西藏自治區新聞發布會現場 攝影：趙振宇

　　西藏少數民族專業技術人才特殊培養工作（以下簡稱“西藏特培”）始于2009年，是國家采取特殊政策，選拔西藏少數民族專業技術骨干人才到內地高校、科研院所、醫療衛生機構進行為期1年特殊培養的專項人才計劃。“西藏特培”由學員培養和專家服務團活動兩部分組成，采取“送出去”和“請進來”相結合的方式，培育本土專業技術人才，是黨和國家著眼于西藏發展穩定、著眼于加強西藏少數民族專業技術人才隊伍建設做出的一項重要舉措。截至2023年12月底，西藏全區事業單位專業技術人員達11.6萬人，較2010年增長120.1%，其中高級專業技術人員1.37萬人，較2010年增長377.4%，西藏全區專業技術人才工作呈現出“數量逐年攀升、結構持續優化、層次明顯提升”的良好發展態勢。 

　　自2009年以來，已累計組織實施三批15期“西藏特培”工作，21個省（市）的178家高校、醫療衛生機構、科研院所等累計為西藏培養本土專業技術骨干1800名，已成為西藏人才培育的示范工程，“西藏特培”工作成效明顯，主要體現在以下四個方面。 

　　一、培育體制機制實現新突破。大力實施“區內人才+異地培養+返藏工作”的培養模式，以少數民族骨干專技人才、基層邊遠一線專技人才為重點，培養地域覆蓋西藏全區7個地市，培養領域涉及科教文衛、農林牧、水利交通等26個行業，充分契合了西藏經濟社會發展需要，人才培育質量持續提升，達到了“培養一個、帶動一批、影響一片”的目標。 

　　二、培育成果轉化取得新進展。返崗學員綜合運用所學新知識新技術新方法，發表論文1580多篇，出版專著近130部，編寫教材180多部，主持參與國家級和西藏自治區級科研課題740多項，獲得西藏自治區級以上獎項370多項，有效轉化科研成果 130多項，人才支撐高質量發展的優勢不斷釋放。 

　　三、特培專家服務基層取得新成效。累計開展15期特培專家團服務活動，210余名專家學者深入基層幫助解決技術難題，指導培訓西藏醫療衛生、工程技術、農牧科技等急需緊缺人才5000余人次，加快了教育、衛生、工程、農業等領域專業技術人才知識更新，強化了基層人才“輸血”“造血”功能。 

　　四、民族交往交流交融迎來新氣象。培養單位通過開展座談交流、專題講座、文藝活動、參觀愛國主義教育基地等活動，加強特培學員思想政治引領，特培學員通過學術研討、技術交流、文化展示、歌舞表演等途徑宣傳少數民族優秀文化，返崗后還與培養單位搭建起一批“手拉手”共建交流協作平臺，成為鑄牢中華民族共同體意識的重要力量。 

　　2024年是第四批“西藏特培”工作的開局之年，西藏自治區人力資源社會保障廳相關同志在新聞發布會上介紹，第四批“西藏特培”將在繼續按照前三批的模式和要求選拔培養少數民族專業技術人才的基礎上，由西藏自治區人民政府加大財政資金投入力度，擴大培養規模，特培學員從每年的120名增加到180名，專家服務團從每年的1期增加到2期。培養重點將放在以下幾個方面：服務科技創新。圍繞新能源、新材料、綠色低碳、生物種業等領域，培養造就一批高素質創新型人才隊伍；服務產業發展。圍繞地方產業發展，加大高原農牧、文化旅游、綠色工業、清潔能源、邊貿物流、礦產資源等領域急需緊缺人才培養。圍繞人工智能、大數據等新職業，培養一批數字人才；服務鄉村振興。大力培養鄉村振興各領域人才，重點向艱苦邊遠地區、邊境地區傾斜。（中國西藏網 記者/趙振宇）