網評：新時代新要求 崛起的中國需要“本領過硬”的人才

　　今年是中國共產黨成立100周年。在這一百年的奮斗歷程中，中國共產黨始終把重視培養人才、團結人才、引領人才、成就人才作為工作重點，團結和支持各方面人才為黨和人民事業建功立業。

　　近日，習近平總書記在中央人才工作會議講話中指出，在百年奮斗歷程中，我們黨始終重視培養人才、團結人才、引領人才、成就人才，團結和支持各方面人才為黨和人民事業建功立業。黨的十八大以來，黨中央作出人才是實現民族振興、贏得國際競爭主動的戰略資源的重大判斷，作出全方位培養、引進、使用人才的重大部署，推動新時代人才工作取得歷史性成就、發生歷史性變革。黨對人才工作的領導全面加強，人才隊伍快速壯大，人才效能持續增強，人才比較優勢穩步增強，我國已經擁有一支規模宏大、素質優良、結構不斷優化、作用日益突出的人才隊伍，我國人才工作站在一個新的歷史起點上。

　　在人才優先發展戰略布局引領下，中國各地區各部門各單位實行積極、開放、有效的人才政策。人才對我國經濟社會發展貢獻率大幅提高，人才優勢正在不斷地轉化為民族復興的戰略優勢、發展優勢。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央深刻回答了為什么建設人才強國、什么是人才強國、怎樣建設人才強國的重大理論和實踐問題，提出了一系列新理念新戰略新舉措。

　　人才，乃是興邦大計。當今世界，新一輪科技革命和產業變革正在重塑全球經濟結構、重構全球創新版圖，各種風險與挑戰接連出現。人才資源作為經濟社會發展第一資源的特征愈加明顯，作為綜合國力競爭“基本面”的作用也更為突出。

　　人才是實現民族振興、贏得國際競爭主動的戰略資源。無論建設世界科技強國，還是加快構建新發展格局，都要求我們從塑造我國參與國際合作和競爭新優勢的角度，審視人才尤其是國際化人才引進和培養新模式、新路徑。

　　當前，中國正在向第二個百年奮斗的目標前進。新形勢下，我們既面臨著歷史機遇，又面臨著諸多短板和弱項。此時此刻，必須直面問題、迎難而上，盡快建設一支規模宏大、結構合理、本領過硬、素質優良的創新人才隊伍，把發展的話語權、主動權緊緊地掌握在自己手中。

　　今年是“十四五”開局之年，人才發展體制機制改革也同時進入關鍵期，抓改革就是抓發展，謀改革就是謀未來。國家發展靠人才，民族振興靠人才。隨著人才發展體制機制各項改革舉措落地見效，各類人才在中國共產黨的帶領下，為實現中華民族偉大復興的宏偉目標各顯其能、各建其功。（中國西藏網 文/王東）