“這幾年西藏成辦醫院的就醫條件改善很大。”

　　“在西藏成辦醫院就能享受到華西醫療水平的服務。”

　　這兩句話是昌都退休職工德慶評價西藏成辦醫院近幾年來醫療服務與條件時說的話。

　　有著50年歷史的西藏成辦醫院，曾經還只是個小小的衛生所，卻承擔著區內干部職工醫療中轉的職能。

　　1997年在原國家衛生部、西藏自治區黨委、政府和四川大學華西醫院（以下簡稱“華西醫院”)的大力支持下，西藏成辦醫院與華西醫科大學附屬第一醫院（華西醫院前身）簽署聯合辦院協議，這是國內首例跨省聯合辦院，作為西藏衛生事業改革成果載入了《輝煌的20世紀新中國大記錄·西藏卷（1949—1999）》。

　　從“輸血”到“造血”，方能從根本上實現綜合能力的提升。2014年，經原國家衛計委批準，西藏成辦醫院正式成為華西醫院對口援藏單位后，華西醫院打出管理培訓、業務技術幫扶、人才培養、綜合實力持續升級等“組合拳”，幫助西藏成辦醫院成功創建為國家三級甲等醫院，推動西藏成辦醫院華麗“蝶變”。

　　為了讓幫扶更有實效，華西醫院決定把專家團隊以“管理+專業”的模式組團派到醫院來。

　　華西醫院先后輪流選派毛慶、賀啟朗、杜光全、任安文、費紹蘭、辜忠興、汪國貴、李國平、孔清泉9名優秀干部到西藏成辦醫院擔任院級領導，將先進的管理理念植入西藏成辦醫院。同時，根據西藏成辦醫院發展需求，結合西藏疾病譜，華西醫院派出知名專家教授到成辦醫院開展學科指導、門診坐診、業務指導工作，提高西藏成辦醫院醫生臨床實踐能力。據統計，2014年—2021年，華西醫院對口支援西藏成辦醫院累計開展會診手術5000余人次，組織專家查房1700余次，疑難病例討論400余次，現場教學4000余次。

　　在華西醫院的援助下，西藏成辦醫院醫療技術綜合能力不斷提升，創新建立了全生命周期健康管理中心，信息化建設、績效改革等重大項目提上議事日程并大力推進，各類高新技術和適宜技術不斷深化，西藏各族干部群眾疑難重癥治療問題得到了有效解決，2014年—2021年，年接診門（急）診患者由9萬余人次增長到25萬余人次。

　　在科研學術項目方面，西藏成辦醫院的生物樣本庫建設并投入使用，“高原習服與脫習服”研究及健康促進中心穩步推進，高質量論文發表不斷增多。2014年至今，立項的省部級科研項目增長10倍、發表的SCI論文增長11倍、繼教項目從無到有共立項70余項，高原病診療和研究水平及服務質量不斷提升。

　　學科水平不斷提高，骨科、內分泌代謝科、神經外科、神經內科、消化內科、呼吸內科、心血管內科、急診科等一批學科實現了從無到有、從小到大。臨床醫技科室由6個增加到31個，打造以“高原病、老年退行性病變、腫瘤早篩與防治”為核心的三大學科，骨科、放射科、內分泌代謝科和消化內科先后立項成都市重點學科（專科），實現重點學科（專科）“零的突破”，獲西藏自治區科技廳和衛生健康委聯合批準籌建西藏自治區高原應激與內分泌代謝臨床醫學研究中心，創新建設臨床醫學研究中心、心衰中心、整合康復醫學中心等平臺。

　　為了做好“授人以漁”工作，近年來，華西醫院免費接收西藏成辦醫院管理人員和專業技術人員進修，優先接收西藏成辦醫院職工進行在職博（碩）士研究生培養。優先推薦華西醫院培養的優秀博（碩）士研究生到西藏成辦醫院工作。

　　2014年—2021年，西藏成辦醫院選派醫師到華西醫院進修100余人次。目前，在華西醫院獲得博（碩）士學歷的人員占成辦醫院博（碩）士總數的50%以上，其中絕大多數已成為醫院管理或專業技術骨干。

　　人才隊伍不斷壯大，員工發展到現今的1000余人，博士、碩士以及中高級專業技術職稱人員不斷增多（中高級職稱人員290人，醫學博士、碩士107人），各級各類優秀專家不斷涌現，活躍在各級學會組織平臺。

　　“華西基因”一直推動著西藏成辦醫院醫療衛生事業蓬勃發展。

　　展望未來，西藏成辦醫院將在新一輪對口支援協議的契機下，充分發揮華西醫院的獨特資源優勢，爭取構建常態長效的結對關系，爭取人才技術、科學研究、培訓管理等各方面、全方位、深層次的綜合援助，達到成都市同級醫院水平，更好地推進西藏自治區衛生健康事業發展。