山東“政行企校家”五方聯動 促進高校畢業生高質量充分就業

　　山東是高校畢業生大省，2024屆高校畢業生總量超過80萬人。山東推進“政行企校家”五位一體，打出資源整合、優勢互補的“組合拳”，形成政府、行業、企業、高校、家庭廣泛參與，全員推進的就業工作新格局，促進高校畢業生高質量充分就業。

　　堅持政府主抓。省委、省政府高度重視，主要領導同志多次批示指示，分管領導同志親自帶隊訪企拓崗、組織召開全省高校畢業生等青年就業創業視頻會議，各級人力資源和社會保障部門、教育部門發揮牽頭作用，制定《高校畢業生就業工作方案》，貫穿畢業全年實施“啟航揚帆”等10項措施、8項重點活動，統籌山東省公共部門崗位招錄2024屆畢業生的時間比往年普遍提前1—2個月，為畢業生求職擇業留出充足時間。

　　注重行業主導。創新開展“職通央企”山東省高校畢業生央企就業專項活動。組織12所高校與中央企業面向全省2024屆高校畢業生，分類舉辦石油化工、建筑工程、交運物流、農業林業、醫藥生物、財經金融等類別央企就業專項活動，充分發揮央企吸納就業的示范引領作用。截至5月底，“職通央企”山東省高校畢業生求職招聘云平臺已發布882家央企（含子公司）招聘信息，提供崗位18126余個；線下舉辦“職通央企”專項活動12場，共有1169家央企參加，提供就業崗位42687個，超7.2萬名畢業生參加現場活動。舉辦“山東省優質人力資源服務機構進校園現場推進活動”，引導經營性人力資源服務機構主動參與各類公共就業服務活動，發揮市場化促就業積極作用。同時，鼓勵引導各類行業協會、社會組織、公益團體等積極參與，為高校畢業生等青年提供市場化、社會化就業服務。

　　突出企業主體。評選發布2023年度山東省高校畢業生就業“最具吸引力”城市、園區、企業名單，鼓勵企業積極承擔社會責任，提供數量更多、質量更優的就業崗位。秋季學期以來，組織“萬企進校園”“就選山東”等招聘活動3617次，參加企業4.6萬家，提供崗位101.3萬個。

　　強化高校主責。落實高校就業“一把手”工程，通過高校書記校長“訪企拓崗”等專項行動，深化校企合作。選取22家高校作為大學生就業創業賦能中心試點，全面聚合公共就業服務、校園就業服務、市場化就業服務等各類資源，面向大學生提供一站式、專業化就業創業集成服務。

　　引導家長主動。通過召開家校共育促就業溝通會、發出家校共育促就業倡議信、組織“師生家長進企業”活動、邀請家長參加職業生涯規劃診斷課等形式，引導家長積極參與學生求職擇業，促進高校畢業生積極就業。