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當見山高月更闊——新疆厚植發展沃土推動各領域人才就業創業

發布時間: 2024-05-25 10:28:00 來源: 天山網-新疆日報

  入夏的新疆,人聲鼎沸。從喧囂熱鬧的白天,到燈火不熄的夜晚,天山南北人潮涌動的大街小巷,旺盛的消費需求和日益增長的人氣,在就業持續擴容、創業活躍度不斷提升的作用下,迸發著澎湃活力。

  結束一天的工作走出實驗室,中國科學院新疆理化技術研究所副研究員曾喆,會停下腳步欣賞煙火升騰的街市。

  “雖然來新疆還不到兩個月,但一點都不妨礙我融入并愛上這里的生活。傍晚時分,這里依舊活力滿滿,一些人的工作暫時告一段落,而另一些人為美好生活的奮斗才剛剛開始,每個人都在自己的崗位上奔跑,這就是生機勃勃的新疆。”曾喆說。

  把握機遇 扎根開放前沿

  絲綢之路經濟帶核心區的發展定位,讓新疆從相對封閉的內陸逐漸變成向西開放的前沿。中國(新疆)自由貿易試驗區,則像屹立于西北腹地的燈塔,吸引著源源不斷的人流向西涌動。

  身處讓人艷羨的西湖灣畔,在擁有500多萬粉絲的淘寶女裝店工作了多少年,楊欣就在電子商務領域里浸潤了多少年。如今,在位于新疆自貿試驗區烏魯木齊片區的新疆某供應鏈公司,楊欣又找到了自己的坐標。

  “很多人問我為什么來新疆,除了和家人團聚,還有一個重要的原因,就是每當人們談論起新疆未來的發展,積極樂觀的評價越來越多,大家都看好這里,我也是。”楊欣說,去年,新疆自貿試驗區獲批成立的消息傳來后,有130余家農業企業和生鮮基地進駐這家供應鏈公司搭建的服務平臺,全國各地關注該平臺并通過線上完成交易的分銷商也越來越多,企業開始擴大用人規模。

  鼓勵企業吸納高校畢業生,各類企業為高校畢業生繳納的社會保險按規定給予補貼;對自貿試驗區引進的高層次急需緊缺人才,進一步簡化招聘程序,開辟綠色通道,可采取考核或考察方式公開招聘……新疆一系列穩就業、促就業政策持續釋放紅利,不斷優化營商環境、減輕企業負擔,吸引了越來越多創業者投身開放前沿建設。

  5月16日,新疆自貿試驗區設立的首家人力資源(就業創業)服務工作站,在烏魯木齊經濟技術開發區(頭屯河區)人力資源服務產業園揭牌。新疆某文化傳媒公司業務經理高立夫是見證者之一。

  從事互聯網工作十余年,高立夫早在新疆設立自貿試驗區的消息公布前幾個月,就敏銳地嗅到了在新疆開展跨境電商業務的商機,并于2023年4月在烏魯木齊創立了這家企業。

  “全國龍頭企業進新疆開展對接活動、舉辦2023(中國)亞歐商品貿易博覽會……過去一年,和企業發展相關的利好消息不斷。”高立夫說。

  Tiktok跨境電商代理商、海外獨立站運營商……強大的平臺資源加之自貿試驗區設立的重大利好,前來該企業咨詢外貿業務的新疆本地客戶越來越多,從五湖四海趕來尋求商機的客戶也與日俱增。

  以近知遠,以一知萬。個人的就業選擇,創業者對市場前景的信心,都在昭示——新疆的春天,已經在路上。

  鳳棲梧桐 夯實發展內核

  今時今日,放眼大江南北,人才早已成為全國各地爭相搶奪的寶貴資源。

  沒有臨近發達省份的區位優勢,也沒有普通人眼中個人發展必不可少的資源“跳板”,新疆憑什么在這場激烈的競爭中分得一杯羹?

  這幾年,奔走于國內各大高校和科研院所,中國科學院新疆理化技術研究所人事教育處處長林健博聽到最多的一句話就是,“新疆很多人才政策比國內其他省份的力度還要大,讓我們這些做人事工作的人壓力很大。”

  “吸引人才靠什么?好政策和廣闊的發展空間缺一不可。”林健博說,無論是設立100億元人才發展基金,還是實施“2+5”重點人才計劃,一系列真金白銀的人才政策,不僅釋放出新疆求賢若渴的誠意,也增強了科研院所、高校在全國范圍內引進高層次人才的底氣。

  就在一個月前,34歲的中國科學技術大學火災科學國家重點實驗室副研究員曾喆,作為高層次引進人才,搬進了中國科學院新疆理化技術研究所人才公寓。

  主攻能源化工領域研究的曾喆,自從有了走出校園、從基礎研究向應用研究轉變的想法后,就把新疆和國內其他省份放在一起進行過比較。

  “國內其他省份把發展的重點放在人工智能和電池材料等新興領域,對基礎能源化工研究的支持力度相對不足。但對于石油、天然氣、煤炭等資源豐富,又在大力建設‘八大產業集群’的新疆來說,相關研究和應用前景卻十分廣闊。”曾喆說,現在他所在的環境科學與技術研究室,不僅有成熟完善的實驗平臺,有自治區提供的充足經費保障,科研成果產業化的應用也很成功,這讓他更加堅信自己的選擇是對的。

  目前,曾喆正準備申報“天池英才”引進計劃青年博士項目。他坦言:“新疆的人才政策在經費發放、軟硬件考核等方面很直白,讓人才放開手腳、心無旁騖搞科研,給予人才足夠成長空間,這些都很重要。”

  從實驗室到市場化,體現的是科技成果的產業轉化水平,這是推進科技自立自強的重要支撐。在新疆各個領域,都活躍著一批高層次人才,以探路者的角色,在更廣闊的天地間耕耘。

  起飛、降落……從烏魯木齊到北京,4個多小時的行程,金濤手中的筆一直在隨身攜帶的材料上寫寫畫畫。

  主導海關總署TCS(貿易協同服務)方案創作與推廣;主導廣西東興口岸智慧跨國園區綜合運營服務體系規劃與實施……作為北京中關村高端創新創業領軍人才,在新疆,金濤還有另一個身份——新疆電子口岸有限責任公司、新疆絲路數通科技公司創始人。

  “新疆作為中國向西開放的橋頭堡,數字絲路建設是重要一環。”金濤說,結合新疆陸上邊境口岸型國家物流樞紐的建設,數字樞紐的同步建設顯得尤為迫切,要打造新時代的絲路互聯互通體系,離不開境內外的數字互聯互通,“我此次來北京,就是按照與哈薩克斯坦國家鐵路公司簽署的運營協議,與全國班列運營公司進行對接。”

  濟濟多士,大業乃成。從2022年起,新疆實施2批次“天池英才”引進計劃,共引進高層次人才1432人,支持資金5.08億元。處于歷史發展機遇期的新疆,正在激發各領域人才創新創造的巨大熱情與動力,也孕育著新疆經濟社會高質量發展的生機與活力。

  情系民生 溫暖萬家燈火

  廣廈千萬間,每一扇窗背后,都有一個溫暖的就業故事。

  “告訴你們一個好消息,我轉正了!”5月21日,在烏魯木齊市東大梁科技創新產業園及基礎設施配套建設工程項目工地上,李孟洋趁午休時撥通了家里的電話。

  2023年從塔里木大學城鄉規劃專業畢業后,李孟洋參加過學校、人社部門組織的高校畢業生專場招聘會,得知新疆出臺了就業見習政策,離校未就業高校畢業生和16—24歲失業青年可參加不超過12個月的就業見習,他便提出申請,希望通過就業見習積累工作經驗。

  “雖然見習時間還不滿一年,但我對專業有了更深入的了解,也積累了一些解決問題的經驗。”李孟洋說,現在,他已成為一名物資助理工程師。中建新疆安裝工程有限公司也為他量身定制了職業發展規劃,他會不斷努力,朝著下一個目標前進。

  青年特別是高校畢業生,是就業市場的生力軍。如何幫助他們盡早就業、順利就業?

  新疆把促進青年特別是高校畢業生就業作為工作重點,千方百計為他們就業創業提供支持。

  “人生是曠野,不是軌道。”這是米然·阿布力米提的座右銘。

  2023年6月從烏魯木齊職業大學旅游學院酒店管理專業畢業時,同學們都在忙著應聘、面試,在上學期間掌握了一定攝影技術的米然,毅然選擇了創業。

  沒有想象中那么順利。從聯系客戶、拓展客戶到全程跟拍、后期剪輯等,每一個環節都要靠米然一點一點去摸索、積累。迷茫時而光顧,資金周轉等難題也是他創業路上的攔路虎。

  2023年10月,和靜縣人力資源和社會保障局牽線搭橋,米然參加了大學生創業培訓。經過創業理論知識、實踐操作、案例分析等系統化學習,米然的信心又回來了。為了鼓勵支持他創業,和靜縣人社局還幫助其申請了5000元的就業援助金,一定程度緩解了他的創業壓力。

  當年11月,米然注冊成立了和靜縣希格印象婚紗攝影工作室。隨著訂單逐漸增多,他還招收了4名年輕的學徒。

  “如果沒有這些創業扶持政策,我的夢想可能早就像泡沫一樣消失了。創業路上我收獲了很多溫暖,想把它們傳遞給和我一樣有夢想的人。”米然說。

  對離校未就業高校畢業生及時跟進就業實名制服務;對就業困難畢業生實行“一人一策”重點幫扶、優先服務;對失業青年及時納入就業服務管理,幫助他們更好融入就業市場;以多元化、針對性強的職業技能培訓,幫助求職者實現技能就業……打通堵點、難點,新疆正多渠道促進高校畢業生等青年就業創業。

  來到新疆,留在新疆,扎根新疆……在這片就業創業的熱土上,一個個出彩的人,正在用動人的筆觸,勾勒出新疆最好的模樣。

(責編: 李雨潼 )

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