就業，一頭連著經濟發展，一頭連著百姓福祉。

　　習近平總書記強調，要落實就業優先戰略和積極的就業政策，出臺更多減負、穩崗、擴就業的支持性政策措施。突出做好高校畢業生、退役軍人、農民工、城鎮困難人員等重點群體就業工作。按照中央的指示精神和區黨委、政府的部署要求，近年來，日喀則市南木林縣堅持把穩就業擺在“六穩”之首，多措并舉、協力推進，為推動高質量發展提供了強有力的人力資源保障。

　　強化技能培訓 端穩就業“飯碗”

　　驅車前往南木林縣秋木鄉敏果多村村委會，還未抵達，便見前面熙熙攘攘。這里正在舉行南木林縣“送教上門”活動。

　　探頭望去，村民們聚在一起，正在接受技能培訓。靠近一看，許多群眾正圍著一臺鋼筋調直機。人群中，平措多吉正聚精會神地按照剛剛學會的操作技術擺弄著面前的機器，操作熟練得完全不像新手。

　　“我就是當地人，縣里派人上門免費教技術，通過這個培訓還能參加技能合格證考試，肯定不能錯過這個機會啊！現在工地上都看你有沒有技能合格證，有和沒有證書賺的錢差的可不是一星半點。”平措多吉停下手中的活兒，抹了一把額頭上的汗，對記者說。

　　“通過我們的技能培訓，考證的成功率能達到90%以上。我們還會通過本地的勞務公司對接有用工需求的地方，方便群眾就業。”日喀則新行技能培訓學校教務處副主任羅布次仁介紹說。

　　“拿著合格證去打工，工資能多出一千多元呢！”一旁的年輕小伙兒歐珠次仁湊過來插話，并給記者算起了賬，“春播、秋收的時候得幫著家里干農活，農閑時去拉薩的工地打工，我一個月能賺6000多元。如果能拿到技能合格證，每個月的工資就能有8000元。”

　　一技在身、一證在手，一條成才致富路在腳下鋪就。

　　強化技能培訓，端穩群眾就業“飯碗”。近年來，南木林縣加強培訓與就業有效對接，全面落實職業技能培訓政策，開展訂單式培訓，支持以干代訓、以工代訓等培訓方式，實現了有培訓意愿的困難家庭勞動力技能培訓全覆蓋。

　　據了解，2021年，南木林縣共組織轉移就業集中培訓233人次，累計開展“以工代訓”培訓12期255人次，“送教上門”培訓7期319人次。

　　深化勞務協作 狠抓轉移就業

　　在農牧民轉移就業工作中，南木林縣牢固樹立“全縣一盤棋”思想，成立南木林縣轉移就業工作領導小組，黨政主要領導親自謀劃部署、親自督辦落實。

　　同時，南木林縣組建成立了由縣級干部負責的百興勞務有限責任公司，各鄉（鎮）、村（居）相應成立了勞務機構，聘任尼瑪石曲等一批致富帶頭人作為總公司、分公司負責人，有效發揮勞務機構作用，精準對接就業意愿、就業技能與就業崗位，與援助西藏發展基金會、自治區烹飪餐飲飯店行業協會等建立轉移就業協作機制，鼓勵農牧區更多富余勞動力積極轉移就業。

　　“南木林縣政府聘任我和其他致富帶頭人分別作為總公司和分公司負責人，當然是要我們帶著當地群眾走上就業增收致富的好路子。同時，在保障大家打工時的合法權益上，我們也做了很多努力。”南木林縣百興勞務有限責任公司董事長尼瑪石曲告訴記者。

　　“我們聘請了專業律師為群眾在轉移就業簽合同、維護權益方面把關。”尼瑪石曲接著說。看到通過勞務公司簽合同去務工的年輕人收入高、有保障，其他群眾也動了心。促進就業強、帶動增收快，群眾口碑好、公司信譽高，良性循環就此形成，越來越多的群眾不斷加入。

　　2016年以來，南木林縣實現勞務輸出20.42萬人次，創造勞務收入11.28億元。以縣域內湘河水利樞紐及配套灌區工程、湘河干流堤防工程等大項目開工建設為契機，通過百興勞務公司統一派遣的方式，累計組織機械4萬余臺次、群眾5萬余人次參與工程建設，帶動增收2億余元。

　　創業帶動就業 營造良好環境

　　不單單局限于考取公務員，南木林縣高校畢業生就業出路也越來越多樣化。

　　“我2018年7月正式注冊創立了西藏湘河谷特色產業發展有限公司。目前，公司在達那鄉生產線上有12名員工，其中建檔立卡戶5名。”大學生自主創業者達珍拉宗說。

　　2019年，在南木林縣委、縣政府大力支持幫助下，達珍拉宗在縣城開設了第一家實體店。走進店鋪，制作精美的卡墊、毛毯、手工生產的箱包、藏靴等各類具有民族特色的產品整齊地陳列在玻璃柜中、實木架上。

　　“最近在山東濰坊援藏干部的幫助下，我們掌握了電商直播帶貨營銷技能，拓寬了銷售渠道。我想穩扎穩打地走好這條創業路，不管線上線下，繼續積極幫助當地群眾就業。”達珍拉宗說。

　　除了達珍拉宗，南木林縣還大力宣傳大學生索朗的事跡。同樣是在南木林縣委、縣政府的幫助下，索朗于2018年在藏雄村成立了西藏耶如湘藏雞養殖專業合作社，帶動12名當地村民就業增收。

　　近年來，南木林縣始終把推進“大眾創業、萬眾創新”暨高校畢業生（中職生）就業動態清零行動作為鞏固脫貧攻堅成果和促進就業的重要手段，精心謀劃、科學部署、全力推進，不斷加強創業典型宣傳推介，鼓勵未就業高校畢業生轉變觀念，引導高校畢業生等青年人才主動投身創新創業大潮中，推動創業帶動就業。幾年來，南木林縣先后為54名創業高校畢業生（中職生）落實創業啟動扶持資金305萬元。此外，結合本縣學前教育幼師（保育員）和部門工作人員缺少的實際，由南木林縣百興勞務公司定向招聘本縣籍未就業高校畢業生159名，人均月增收3000元。

　　一千、兩千、三千，不大的增收數字背后卻是實實在在的獲得感。一組組數據，見證著南木林縣在推動就業工作中所取得的豐碩成果。

　　“下一步，我們想擴大技能培訓范圍，加入美容美發等方面的培訓內容，更好對接市場需求。當然，作為我們鞏固脫貧攻堅成果，全面推進鄉村振興的重要抓手，農牧民轉移就業工作將持續作為就業領域的重中之重，進一步突出勞務資源優勢，打造勞務品牌，大力培育規范本土勞務輸出與人力資源服務機構，有序組織農牧民轉移就業，全力實現全縣由零散型向規模化轉變。”日喀則市南木林縣人社局相關負責人牛麗表示。

　　（記者 謝筱純 胡榮國 扎巴旺青 董秀麗 李洲 張斌 朱楠）