4日，記者從西藏“兩會”上獲悉，2021年西藏高校畢業生就業率達99%，農牧民轉移就業69.3萬人，實現勞務收入58.1億元，市場化就業模式基本形成，就業形勢持續穩中向好、穩中有進。

　　 據介紹，目前，西藏高校畢業生企業就業成為就業“主干道”。近年來，西藏不斷強化企業吸納就業主體作用，全方位對接鐵路、航空、金融等行業部門，面向駐藏央企、大型國企、民營企業，多方征集適合高校畢業生就業的優質崗位資源，每年發布各類優質企業崗位均達到了2萬個以上，2021年已發布各類企業崗位30055個，確保了崗位供給充足。高校畢業生在企業就業可享受生活、住房、求職培訓等一系列補貼，吸納高校畢業生就業的企業可享受招投標環節加分、社保補貼等政策，社保補貼最長達6年100%補貼。

　　 2020年6月畢業于天津農學院的白瑪曲珍，她考過公務員，也在拉薩奶茶店打過工。漂泊半年后，2020年12月，聽到湖北援藏工作隊將組織一批藏族大學生到黃石企業上班的消息，有些心動。“可家人都反對，認為去湖北上班，太遠太孤單。”白瑪曲珍說，考慮再三，她還是選擇去黃石。因為所學專業是農學，她最終去了湖北博大生物股份有限公司。“在黃石就業，不僅工資待遇穩定、發展空間大，政府還出臺了許多政策，解決了食宿、交通等實際困難。”白瑪曲珍說，越來越多的西藏大學生赴湖北就業，除了好崗位高薪資的吸引，還得益于激勵政策的系統出臺。

　　 此外，圍繞鄉村振興戰略，西藏大力實施高校畢業生基層成長計劃，全面打通基層就業通道，引導高校畢業生服務基層、建功基層、守衛邊疆。在全區機構編制極其緊缺的情況下，仍然拿出一定的基層崗位組織開展公開招錄，并緊貼基層發展需求，創造性開發了政府購買鄉村振興專干、村（居）科技專干、村（居）醫務人員、鄉村幼教、農業農村工作專員、三支一扶等一大批適合高校畢業生的基層公共服務崗位2.19萬個。在基層公共服務崗位就業的高校畢業生在享受相應工資、休假、通訊、社保等待遇的基礎上，還可享受最高6000元的一次性安家補助，為實施鄉村振興戰略提供高素質人才保障。

　　 在西藏“兩會”開幕式上，西藏自治區代理主席嚴金海介紹，下一步，西藏將繼續深化“N+3”崗位推介模式，實施5000名應屆高校畢業生進企業就業計劃，推進區外“組團式”就業，確保高校畢業生區外就業率10%以上、總體就業率95%以上，培訓熟練技工技師500名，完成農牧民技能培訓10萬人。實現農牧民轉移就業60萬人以上、勞務組織輸出36萬人，勞務收入50億元以上。