就業(yè)是民生之本。在西藏日喀則市仲巴縣，隨著近年來一系列就業(yè)惠民工程深入實施，廣大農牧民群眾生產生活條件不斷好起來，“錢袋子”逐漸鼓起來，有技能、有事干、有錢掙成為脫貧群眾小康生活的“底色”，當?shù)厝罕妱趧觿?chuàng)業(yè)愿望越來越強烈，勤勞致富勁頭越來越足。

　　仲巴縣聚焦“組織化、規(guī)模化”，扎實推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，按照技能提升、轉移就業(yè)、扶持創(chuàng)業(yè)思路，不斷優(yōu)化工作職能，完善配套服務，細化扶持政策，以鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)創(chuàng)收，以建設規(guī)范化牧民專業(yè)合作社帶動就業(yè)增收，以落實建筑工程領域用工政策實現(xiàn)就近就業(yè)，有效利用轉移就業(yè)平臺，全面拓展轉移就業(yè)增收渠道。2020年，該縣共轉移就業(yè)8551人（其中建檔立卡貧困戶2803人），實現(xiàn)勞務收入6058.09萬元，較上年轉移就業(yè)率提高50%。

　　2020年，該縣各級黨政組織認真落實勞動力轉移就業(yè)各項政策措施，不斷創(chuàng)新工作體制機制。豐富技能培訓舉措，根據職業(yè)技能培訓工作需求，該縣積極聯(lián)系職業(yè)技能培訓學校，開展混凝土、鋼筋、編織、養(yǎng)殖、電工、廚師、獸醫(yī)等工種的“以工代訓”培訓5期，職業(yè)技能培訓14期，參與培訓人數(shù)達1457人，其中建檔立卡貧困戶699人。充分發(fā)揮典型引導作用，激活縣勞務派遣公司、村（居）勞務經紀人在轉移就業(yè)方面的引領作用和縣人社局中樞紐帶作用，引導勞動力有序規(guī)模化轉移就業(yè)，2020年，全縣組織化勞務輸出達5684人。拓寬渠道促輸出，多次派人前往兄弟縣區(qū)聯(lián)系、協(xié)調，尋求建立友好合作關系，擴充輸出渠道，勞務輸出經常化、規(guī)律化通道初步形成。搭建就業(yè)平臺，利用縣域就業(yè)平臺，積極爭取項目勞務輸出，2020年，通過對接各項目用工企業(yè)，實現(xiàn)轉移就業(yè)1500人次。

　　今年以來，仲巴縣積極推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，將牧民群眾轉移就業(yè)工作擺在突出位置，進一步加大工作力度，強化工作措施，用政策“組合拳”托起農牧民群眾的福祉。進一步摸清勞動力資源底數(shù)、勞動力職業(yè)技能水平等基本信息，廣泛收集牧民群眾的培訓意愿及各企業(yè)崗位用工實際需求，采取“以工代訓”“訂單式培訓”等開放靈活多元化的方式，進一步提高培訓的針對性和實效性；強化組織化輸出，充分發(fā)揮勞務派遣公司、村（居）勞務經濟合作社的協(xié)調組織作用，引導牧民群眾積極向勞務輸出組織靠攏，確保今年勞務組織輸出人數(shù)占轉移就業(yè)總人數(shù)的60%以上；拓寬就業(yè)渠道，以實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為契機，以實施農村基礎設施項目為抓手，引導本地施工隊和牧民群眾參與水利、交通、住房、市政等工程項目的建設。落實政策保障，做好政策宣傳工作，貫徹執(zhí)行好資金支持、金融信貸、社會保險補貼、崗位補貼、職業(yè)技能培訓補貼等惠民政策的落實，進一步加強勞動保障執(zhí)法工作力度，切實發(fā)揮好政策對轉移就業(yè)工作的促進和扶持作用。