為了確保搬遷群眾“搬得出、穩(wěn)得住、能就業(yè)、能致富”，近年來，在江孜縣委、縣政府的大力支持下，江熱鄉(xiāng)隆桑村基礎設施建設、產業(yè)發(fā)展、基層治理等后續(xù)幫扶舉措不斷深入推進，解決了搬遷群眾脫貧發(fā)展問題。如今的隆桑村處處呈現新生活、新氣象，搬遷群眾正在譜寫幸福生活新篇章。

　　“網格化”創(chuàng)新管理激發(fā)基層治理效能。針對隆桑村成立初期管理混亂、衛(wèi)生環(huán)境差、群眾積極性不高等治理難題，隆桑村“兩委”班子和駐村工作隊，對安全生產、環(huán)境衛(wèi)生、鄰里關系等治理工作實行“網格化管理”，并配套實施了積分制管理辦法，創(chuàng)新開展獎懲激勵工作，細化量化村干部考核，實現了隆桑村村容村貌整潔劃一、基層治理高效有序，群眾幸福的笑容充滿家庭院落。

　　“三服務”活動開展增強群眾幸福感與獲得感。為傳遞好黨的聲音與黨的關懷，教育搬遷群眾知黨恩、感黨恩，聽黨話、跟黨走，助力群眾學到新技能新技術，依靠勤勞雙手實現穩(wěn)得住、能就業(yè)、能致富的目標。隆桑村創(chuàng)新開展了送政策、送關懷、送信息服務“三服務”活動，讓群眾成為黨的政策宣傳者，脫貧致富的實踐者，全面小康社會的檢驗者，不斷增強了隆桑村群眾的獲得感幸福感安全感。

　　“三提升”行動鞏固提升脫貧攻堅成果。隆桑村以“三會一課”、集中宣講等為載體大力宣傳扶貧政策知識，教育引導群眾樹牢榮譽意識，不斷增強脫貧致富內生動力。針對垃圾亂放、農用車亂停、破壞綠化等現象，及時制定隆桑村規(guī)劃圖，劃分區(qū)域，并擺放標志牌，引導群眾自覺維護好村容村貌；成立京恩草場種植農民專業(yè)合作社、成立勞務輸出專業(yè)合作社等，把全村341名勞動力組織起來進行轉移就業(yè)，目前，已全部實現轉移就業(yè)，其中95名跨縣就業(yè)，246名在附近建設項目工程就業(yè)，預計人均年增收1萬至2萬元。