記者從西藏自治區人社廳了解到，2020年全區就業主要指標實現“逆勢增長”，全區農牧民轉移就業61萬人，勞務收入達47.1億元，分別完成年度目標任務的101.7%、112.1%；全區應屆高校畢業生就業率達到99.01%，創歷史新高；全區城鎮新增就業5.6萬人，完成年度目標任務的140%，重點群體就業率位居全國前列，有效穩控了就業基本盤。

　　2020年，面對來勢洶洶的新冠肺炎疫情，區黨委、政府堅決貫徹落實黨中央的決策部署，明確將穩就業作為“六穩”工作之首來抓，各市地成立工作專班、上下聯動推進，區直各相關部門發揮職能優勢協同推進，打造了高位推動、機制暢通、跨域合作、多點發力的就業工作新格局。

　　一是農牧民實現組織化規模化轉移，勞務市場主體從年初的3332個增加到7800余個，有組織勞務輸出比例達52%，同比提高約39個百分點，全年政府投資項目吸納農牧民轉移就業21.1萬人，創造性地建立652個農牧民轉移就業基地，6.9萬名農牧民依托基地實現就近就便穩定就業；二是高校畢業生就業形成穩定模式，搭建“多位一體”的高校畢業生就業綜合平臺，推動區外就業，打通基層就業通道，強化就業幫扶，不斷完善政策體系，深化思想觀念的宣傳引導，為高校畢業生構建起新的就業格局；三是職業技能提升行動全面推進，將職業技能提升行動作為提高就業質量、提升勞動者素質、破解就業結構性矛盾的重要抓手，全面深入實施職業技能提升行動，全年投入資金3.1億元，培訓就業重點群體13.2萬人；四是就業困難群體實現兜底保障，將城鎮困難職工、城鎮就業困難人員等群體作為就業服務的重點，有針對性地舉辦家政服務、藏式烹飪、藏香制作等就業技能專項培訓，將崗位資源、培訓資源有側重地、更加精準地向困難群體傾斜，全區城鎮零就業家庭實現全部動態“清零”。