近日，記者從拉薩市有關部門得知，今年以來，拉薩市聚焦新冠肺炎疫情對群眾收入的影響，堅持把擴大農牧民就業作為頭等民生大事、首要民生工程，以堅持“兩個到位”、突出“三個精準”、搭建“四個平臺”為抓手，全面優化就業優先政策，努力穩定已有就業、擴大新增就業。

　　堅持“兩個到位”。組織保障到位，成立農牧民轉移就業專項推進組，實行數據十天一匯總、情況一月一調度，層層傳導壓力、壓實責任。5月以來，拉薩市委、市政府先后召開13次會議，綜合或專題研究農牧民轉移就業工作。還為各縣（區）轉移就業工作專班解決2名公益性崗位人員，在擴大就業的同時，充實工作力量。政策落實到位，年度安排6000萬元專項資金用于就業創業和農牧民技能提升，支持企業開展職工技能提升或轉崗轉業培訓。嚴格落實400萬元以下政府投資項目交由當地農牧民施工的要求，已安排承接項目68個，總投資9566萬元，吸納本地農牧民1567人，實現增收817.8萬元。

　　突出“三個精準”。突出基礎數據精準，建立農牧區勞動力資源信息庫，舉辦農牧民轉移就業專項統計培訓，精準識別工作對象，拉薩市共登記農牧區富余勞動力83406人。突出項目對接精準，印發《關于扎實做好工程項目帶動農牧民組織化轉移就業的緊急通知》，對城投公司在建項目用工、機械需求逐項分解到各個縣（區），嚴格落實“項目三規”，逐一對接農牧民就業需求，做到應納盡納。突出技能培訓精準，制訂《拉薩市2020—2021國有建筑企業以崗代訓支持農牧民轉移就業方案》，出臺《拉薩市以崗代訓補貼申領細則》，實施“本地實用技能人員培育工程”，通過“企業摸底——群眾點單——上崗培訓”，加快培養長期穩定的本地實用技能從業人員。

　　搭建“四大平臺”。點對點上門服務，搭建市場就業大平臺。推行“離案工作法”，組織就業專班工作人員下沉到企業、深入到園區，主動對接崗位開發。全面開展送群眾到企業、送崗位進家門“兩送服務”，建立“就業直通車”，有效提高崗位對接成功率。暢通信息渠道，搭建自主擇業大平臺。建立農牧民轉移就業信息發布到微信群，在全市所有村居和小組設立崗位信息發布宣傳欄，印發藏漢雙語崗位信息手冊1萬余份，組織開展網絡招聘會5場，提高農牧民信息知曉率，積極營造就業創業良好氛圍。培育勞務市場主體，搭建組織化轉移就業大平臺。指導縣（區）成立16家勞務派遣機構，鄉村成立186個務工聯隊，落實勞務市場主體組織農牧民轉移就業補貼政策。截至6月，已通過各類勞務市場主體輸出和派遣勞動力5421人，跨市地轉移就業2673人，勞務創收2637.9萬元；跨省轉移就業115人，勞務創收74.23萬元。建設轉移就業基地，搭建就近就便轉移就業大平臺。加快推進農牧民轉移就業基地建設，組織全市100余家企業開展申報工作，認真開展資質審核。已完成首批38家市級基地和12家縣（區）基地的綜合評審。