拉薩市公交運營有限公司是拉薩市公益性服務(wù)企業(yè)，也是拉薩市推薦的第二批自治區(qū)級農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)基地。多年來，拉薩市公交運營有限公司充分發(fā)揮國企優(yōu)勢，主動承擔(dān)社會責(zé)任，先后吸納835名西藏籍農(nóng)牧民就業(yè)，不斷壯大公司農(nóng)牧民員工隊伍，助力脫貧攻堅成果鞏固。

　　“喂，您好，這里是拉薩市公交運營有限公司。我們收到一條市民投訴，我想向您詢問一下……”這是拉薩市公交運營有限公司信息技術(shù)部的員工拉姆次仁每天主要的工作內(nèi)容。收集由市政府市民服務(wù)熱線轉(zhuǎn)交過來的市民投訴，再聯(lián)系相關(guān)單位處理、回復(fù)。

　　“雖然處理投訴流程比較復(fù)雜，但是當問題解決的時候會很有成就感。”拉姆次仁說。

　　2010年，拉姆次仁入職拉薩市公交運營有限公司。有著十年工作經(jīng)歷的拉姆次仁已經(jīng)積攢了相當多的經(jīng)驗，不僅能夠嫻熟地處理各種市民投訴，還能出色地完成領(lǐng)導(dǎo)交付其他的工作。

　　“我最大的收獲是寫作能力有了很大的提升。我非常珍惜這份工作，今后將繼續(xù)努力工作。”拉姆次仁說。

　　除了拉姆次仁這樣的本地農(nóng)牧民群眾，拉薩市公交運營有限公司還吸納了不少其他地（市）的農(nóng)牧民群眾就業(yè)，白馬龍措就是其中之一。

　　白馬龍措有4個孩子，為了讓孩子能有更好的學(xué)習(xí)環(huán)境，五年前，他離開老家昌都邊壩縣，獨自一人帶著孩子來到拉薩生活。初到拉薩，白馬龍措沒有穩(wěn)定的工作，日子過得有些拮據(jù)。

　　進入拉薩市公交運營有限公司后，白馬龍措成為一名公交車司機，每個月有5800元的收入，逢年過節(jié)公司工會還會發(fā)放米面糧油等福利。生活規(guī)律，收入穩(wěn)定，白馬龍措十分珍惜這份工作。

　　白馬龍措說：“公交公司讓我有了穩(wěn)定的工作和足夠的休息時間。生活變好了，收入增加了，我的孩子們的生活水平也得到了很大的提高。”

　　記者了解到，截至今年6月，拉薩市公交運營有限公司共有員工1146人，其中，西藏籍農(nóng)牧民員工有835人，分布在公交車駕駛員、后勤、行政等各個崗位，月平均工資為5799元。

　　市公交運營有限公司工會主席劉長玖介紹，公司根據(jù)崗位空缺情況和崗位技能要求，開展就業(yè)幫扶，鼓勵后勤員工轉(zhuǎn)崗至駕駛員崗位，為員工提供更多的崗位選擇和技能提升途徑，提高員工職業(yè)技能水平，進一步轉(zhuǎn)變員工就業(yè)觀念。

　　“我們鼓勵后勤員工通過轉(zhuǎn)崗，學(xué)習(xí)駕駛技能，考取A3駕駛證成為公交車司機。截至目前已經(jīng)有57名農(nóng)牧民后勤員工報名轉(zhuǎn)崗，其中已經(jīng)獲取駕駛證的有22人，10人目前正在跟車學(xué)習(xí)。”劉長玖說。

　　據(jù)介紹，下一步，拉薩市公交運營有限公司還將根據(jù)崗位空缺情況和崗位技能要求，通過開展就業(yè)幫扶，吸納更多的農(nóng)牧民就業(yè)，為脫貧攻堅成果鞏固貢獻力量。