圖為工作人員在車間忙碌。拉薩融媒記者 拉姆次仁攝

　　以前，西藏拉薩市當雄縣公塘鄉沖嘎村長期依靠單一的農牧經濟創收，農牧民群眾收入較低。自5100西藏冰川礦泉水有限公司建成以來，結合當地豐富的水資源，通過發展優勢特色產業，帶動當地群眾脫貧致富，實現了從“輸血式”扶貧向“造血式”幫扶的轉變，縣里的經濟發展水平得到了顯著提高。

　　走進“5100”生產車間走廊，消毒水味撲鼻而來，每個樓層都隨處可見廢棄口罩投放箱。上午10時許，記者走進生產車間，看到工作人員進入車間時必須要進行消毒，要佩戴口罩、手套、鞋套，監測體溫后才可進入各自的工作崗位，相互之間間隔一定距離。這是5100西藏冰川礦泉水有限公司自疫情防控工作開展以來，員工每天必須要做的。

　　受疫情影響，現車間內只啟用了一條生產線，此生產線為最快、最先進的全套現代化生產線，吹瓶、貼標、灌裝等功能一應俱全。此生產車間每小時可生產36000瓶礦泉水，這條生產線運行時間為24小時，每天可產礦泉水量為3萬余箱。據了解，今年電商出貨成倍增長，比去年同期增長30%，現有電商100余家，包括京東、天貓、卓越城等。疫情防控期間，“5100”員工停工但工資正常發放，保證員工生產生活不受任何影響。

　　5100西藏冰川礦泉水有限公司副總經理珠杰說：“我們在3月6日復工復產，原材料都在陸續運送中，能夠保障生產。目前有90%的工人是本地工人，通過培養他們可以從生產線上升到管理層，增加收入，改善生活條件。”

　　今年32歲的阿米是“5100”的一名員工，此前是寧中鄉曲才村的貧困戶，收入來源主要以放牧為主。2008年來到“5100”工作后，她與丈夫次仁多吉相遇，2011年組成了家庭，現在結婚已有9年，家中有6口人。現如今，他們一家搬遷至堆龍德慶區桑木村，兩個孩子由丈夫次仁多吉的父母照顧著。次仁多吉先前也是公塘鄉沖嘎二組的貧困戶，2009年經親戚介紹來到了“5100”上班。現在夫妻二人都有了穩定的工作，每月兩人分別可以拿到4300元的工資，公司為他們購買了“五險一金”，每月還發放1200元的獎金和600元的伙食補助，年底還能拿到13000元的分紅。

　　“我們的生活有了很大的改善，今后我會繼續努力，用自己的雙手創造更加美好的生活，感謝黨和政府還有公司領導對我們的關心照顧。”“5100”員工阿米對記者說。

　　“5100”現有員工136人，均已返崗。其中，123人為當雄縣本地員工，7人正在居家醫學觀察。疫情防控工作開展以來，5100西藏冰川礦泉水有限公司有序應對，逐一排查員工信息、行動軌跡和接觸史，按區域和健康情況采取錯峰返崗、延后返崗、暫緩返崗等措施。采取隔餐制度，一人一餐桌，不允許近距離接觸。車間內也定期消毒，辦公樓、食堂每天兩次消毒。

　　據了解，2月14日，5100西藏冰川礦泉水有限公司將16.9萬箱礦泉水，作為西藏籌集的物資馳援湖北，為打贏疫情防控阻擊戰作出了積極貢獻。