2023年以來，西藏自治區人社廳深入貫徹落實黨的二十大對優化營商環境的部署要求，堅決扛起民生部門優化營商環境重大責任，強化系統思維、政策供給，狠抓工作落實，進一步深化改革、歸集政策、簡化流程、做優服務，助推全區經濟高質量發展。

　　聚力高位推動，召集分管領導和相關部門對涉及人社領域問題進行專題研究，堅持把整改落實作為補短板抓突破、推動高質量發展的重要抓手。聚力就業穩企，做到“一竿子插到底”，第一時間直達基層、直接惠企利民，發揮助企紓困政策效應減輕企業運營成本，繼續實施階段性降低失業保險費率至1%的政策、實施工傷保險降費率政策，全力支持經營主體穩定就業崗位。

　　同時，聚力社保惠企，落實重點行業群體參保政策，推動法定人群參保全覆蓋，擴大新業態從業人員參保覆蓋面，積極推進企業年金制度，落實國家統一的基本養老保險關系轉移接續政策，保障企業人才跨區域順暢流動。聚力人才強企，動態發布人才需求目錄，暢通企業人才參加職稱評審渠道，激發企業人才活力。聚力法治護企，完善協調勞動關系三方機制，建設完善電子勞動合同平臺，督促指導企業與勞動者依法簽訂并履行勞動合同。聚力服務便企，大力實施“數字人社”建設、實施“一體化招聘平臺”和“西藏數字零工市場”建設，升級完善就業經辦信息系統功能。聚力要素保障，建立健全貫徹落實自治區黨委、政府優化營商環境決策部署快辦督辦機制，健全完善臺賬管理制度、定期調度制度。

　　下一步，自治區人社廳將加強重點行業用工供需對接，靈活開展就業幫扶，有效提高人崗匹配率，深入推進和諧勞動關系創建，實施“數字人社”建設，不斷提高企業群眾滿意度和獲得感。