自第二批主題教育開展以來，山南市堅持問題導(dǎo)向，高度重視駐村安全管理，將干部駐村工作安全整治作為重要任務(wù)來抓，堅持抓早抓小、抓常抓長，全力維護(hù)駐村領(lǐng)域各項安全制度見成效。

　　強化部署抓推動。山南市對全市駐村領(lǐng)域安全作出專項安排部署，明確壓實安全責(zé)任、強化制度管人、強化安全意識教育、加強檢查指導(dǎo)、改進(jìn)工作作風(fēng)5項具體舉措，全市各縣（區(qū)、市）駐村工作總領(lǐng)隊、強基辦、臨時黨支部緊跟推進(jìn)，下基層抓反復(fù)、反復(fù)抓，確保各項安全管理制度落實到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（居）和駐村干部個人。

　　務(wù)實舉措抓落實。山南市深入開展駐村領(lǐng)域安全知識大教育，累計開展培訓(xùn)100余期，開展以案釋法、以案示警專題研討230余次，簽訂駐村領(lǐng)域安全管理責(zé)任書2400余份；開展駐村領(lǐng)域安全隱患大排查，針對駕駛私車駐村等4方面29個問題，深入開展自查自糾，12縣（區(qū)、市）均出臺車輛使用管理辦法、車輛保障管理方案。加查縣與共康公交營運有限公司合作，投入10輛車況良好、證照齊全車輛，配備專職駕駛員，建立調(diào)配機制；桑日縣與沃德投資有限公司簽訂包車協(xié)議，加強7名專職駕駛員及車輛管理，保障駐村干部安全用車。

　　從嚴(yán)督導(dǎo)抓管理。山南市進(jìn)一步嚴(yán)格落實駐村干部請示報告、請銷假等制度，杜絕“兩頭跑”、脫崗漏崗等現(xiàn)象；健全“周報告、月調(diào)度、季研判”機制，建立視頻會議機制，堅持每周對駐村工作隊日常管理、紀(jì)律執(zhí)行、整改落實情況等進(jìn)行調(diào)度，確保人員、車輛、物資安全，推動駐村工作走深走實。