近日，西藏自治區人社廳認真梳理全區相關政策措施，推出《就業創業政策進萬家小紅書》和“智慧化人才超市”，為高校畢業生等重點群體享受就業創業政策提供便利。一系列政策措施的詳細解釋，對申請流程、經辦規程的細致說明，企業實時邀談、遠程面試等渠道拓展……“就業季”來臨之際，這一務實舉措獲得西藏高校畢業生廣泛好評。

　　畢業生從高校步入社會，服務畢業生的主體也從高校轉為各地的人社部門。自治區高校畢業生就業創業工作領導小組會議強調，要更加深入細致地做好就業指導和服務，落實落細幫扶舉措。“小紅書”和“智慧化人才超市”的推出，正是西藏人社部門完善政策措施、強化扶持力度，幫助高校畢業生又好又快找到工作的務實之舉。在此基礎上，相關部門單位應繼續創新舉措，主動將服務向前延伸，健全高效匹配的綜合就業服務平臺，著力加強有針對性的就業指導服務，為就業遇到困難的畢業生提供針對性強和多樣化、精準化的就業幫扶。同時，發揮好公共就業服務機構的示范帶頭作用，充分調動市場化就業服務機構的積極性，著力提升就業服務的精準性、有效性、便利性，支持畢業生靈活就業和自主創業。

　　在高質量發展引領下，“技高者多得”正成為人力資源市場的趨勢。以務實舉措護航“就業季”，各級各部門和畢業生院校還要積極組織開展高質量的職業技能培訓、見習崗位培訓、創業能力培訓，提高畢業生實踐能力、豐富畢業生工作經驗，鼓勵引導有條件的企業參與并支持青年見習和培訓工作，提高畢業生就業質量。