4月25日，拉薩市政府新聞辦公室召開拉薩2022年度社會就業(yè)情況新聞發(fā)布會。新聞發(fā)言人、市人力資源和社會保障局副局長賀能晟圍繞創(chuàng)新推動高校畢業(yè)生就業(yè)、精準推動農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)等方面內(nèi)容，詳細介紹了我市2022年度就業(yè)工作相關(guān)情況，并回答記者問題。

　　2022年，我市全年各項就業(yè)任務指標均超額完成。應屆高校畢業(yè)生7156人，就業(yè)6928人，初次就業(yè)率達96.8%，區(qū)外就業(yè)率達12%；實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.355萬人，完成目標任務1.35萬人的100.3%；實現(xiàn)農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)8.6萬人（其中，組織化轉(zhuǎn)移就業(yè)5.17萬人，占轉(zhuǎn)移就業(yè)總?cè)藬?shù)的60.1%），完成目標任務8.5萬人的101.2%；實現(xiàn)收入8.92億元，完成目標任務8.88億元的100.4%；全市開展職業(yè)技能培訓1.71萬人，完成目標任務1.7萬人的101%。

　　2022年，我市高校畢業(yè)生就業(yè)工作聚焦打贏疫情下就業(yè)保衛(wèi)戰(zhàn)，以改革創(chuàng)新破題、以精細舉措賦能，在圓滿完成就業(yè)目標任務的同時，多項工作向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)型并走在全區(qū)前列。全年開發(fā)區(qū)內(nèi)外就業(yè)崗位5萬余個，與北京、江蘇、四川等地人才市場合作，開發(fā)推送區(qū)外市場崗位1.3萬余個并納入日常招聘，聚焦基層社會治理、公共衛(wèi)生服務，開發(fā)亟須基層購買崗位1500余個并全部用于解決應屆高校畢業(yè)生就業(yè)。采取社保比對、“免申即享”、主動聯(lián)系、網(wǎng)上通辦等方式簡化補貼申領(lǐng)流程，累計發(fā)放各類高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼1.3萬人次2.07億元。

　　與此同時，2022年，我市農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)工作聚焦提質(zhì)擴面，就業(yè)體系不斷優(yōu)化、就業(yè)容量不斷擴大、就業(yè)質(zhì)量不斷提升，項目化、產(chǎn)業(yè)化、基地化、品牌化就業(yè)載體不斷充實，農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)增收致富渠道更加穩(wěn)固。

　　2022年，兌現(xiàn)農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)基地吸納就業(yè)獎勵資金30萬元、企業(yè)就業(yè)吸納獎勵資金50.07萬元。持續(xù)壓實“政府、勞務市場主體、用工企業(yè)、農(nóng)牧民”四位一體工作機制，主動深入項目建設點開展用工對接，大力實施“兩進兩送”服務，通過“務工班車”“就業(yè)直通車”搭建點對點、一站式服務平臺，全年開展有組織勞務輸送5.17萬人、創(chuàng)收5.36億元。加快“一縣一品”勞務品牌打造，激發(fā)農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)新動能，挖掘培育“拉薩甜茶（藏面）館、尼木藏香制作人、才納種植能手、達孜白納銅匠”等8家勞務品牌，將項目帶動、產(chǎn)業(yè)吸納、基地促進、勞務品牌引領(lǐng)、區(qū)外組團式帶動作為促進農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)的穩(wěn)定平臺和固定渠道，全年實現(xiàn)農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)8.6萬人，實現(xiàn)收入8.92億元。