為全面落實西藏自治區黨委、政府和林芝市委、市政府關于穩就業決策部署，林芝市工布江達縣人社局緊緊圍繞職業技能提升行動，狠抓職業技能培訓，通過“送教下鄉”“以工代訓”等方式，推動高校畢業生、農牧民等重點群體實現更高質量、更加充分就業。截至目前，工布江達縣舉辦的各類技能培訓，累計培訓群眾682人。

　　“送教下鄉”到基層，強化技能長本領。工布江達縣人社局始終圍繞提高農牧民職業技能水平，拓寬就業渠道，實現農牧民群眾“以技務工、以技增收”的目標，廣泛組織開展“送教下鄉”活動，今年以來共舉辦中式烹調和挖掘機等農牧民技能培訓237人。

　　“以工代訓”進企業，穩定就業惠民生。工布江達縣人社局始終緊盯做好就近就地就便就業這篇文章，將“以工代訓”作為職業技能提升行動的重要組成部分，堅持援企、穩崗、擴就業、保民生并舉。工布江達縣人社局委托林芝市先創國有資產投資經營集團有限公司和工布旅游開發有限公司組織開展“以工代訓”保潔員培訓2期，共培訓89名員工。

　　“網絡主播”增技能，拓寬就業新渠道。工布江達縣人社局創新推進電子商務新業態、新模式發展，積極營造直播電商、社交電商的濃厚發展氛圍，促進新興消費，暢通農產品進城通道，讓電商直播助力農牧民就業增收，加速縣域數字經濟高質量發展。日前，舉辦2022年首期“網絡直播+短視頻+電商”培訓班，為期30天，共培訓高校畢業生和農牧民25人。

　　相關負責人表示，下一步，工布江達縣人社局將不斷總結經驗，針對群眾對實用技能的需求，繼續舉辦“適銷對路”的培訓，引導農牧民群眾更高質量、更充分就業，使農牧民群眾獲得感成色更足、幸福感更可持續、安全感更有保障。