“歡迎企業(yè)來學校招聘選人”“感謝長期以來對學校人才培養(yǎng)和就業(yè)工作的大力支持”……近日，在山東科技大學“書記校長與企業(yè)面對面”畢業(yè)生就業(yè)推介會上，山東科技大學黨委書記羅公利當起了畢業(yè)生“推介員”。

　　為鞏固并拓展畢業(yè)生就業(yè)市場，羅公利帶頭為學生“代言”，與中國長江三峽集團、山東能源集團、山東港口集團、豪邁集團等用人單位“云見面”，溝通了解企業(yè)的人才招聘需求和對學校人才培養(yǎng)的建議，為畢業(yè)生就業(yè)、企業(yè)用人“牽線搭橋”。學校副校長曾慶田及相關負責人、部分學院院長也當起“紅娘”，為畢業(yè)生爭取求職機會。

　　“今年學校畢業(yè)生有1.1萬人，除了在能源、機械、計算機等相關單位就業(yè)之外，也有機器人、海洋技術等崗位的就業(yè)需求，希望企業(yè)來校多多招聘畢業(yè)生，在科研、教學等方面開展更廣泛合作……”羅公利通過一系列實例和數據，曬出了學校在人才培養(yǎng)上的突破。

　　“采礦工程專業(yè)碩士畢業(yè)生吳欣燾，發(fā)表了4篇論文，授權專利2件，創(chuàng)新實踐能力很強！”該校能源學院院長陳紹杰與山東黃金集團連線時，推薦起了學院多名優(yōu)秀畢業(yè)生。

　　書記校長、學院院長帶著畢業(yè)生來應聘，讓企業(yè)負責人非常感動。“我們計劃在山東科技大學多招聘一些畢業(yè)生。”豪邁集團人力資源部部長杜平說，如今許多山東科技大學的畢業(yè)生在公司研發(fā)一線，成為公司發(fā)展的生力軍。

　　在得到書記的就業(yè)推介后，自動化專業(yè)畢業(yè)生吳廣安與三峽新能源（集團）股份有限公司進行了深入就業(yè)溝通，最終達成了就業(yè)初步意向。他說：“書記校長親自給我們推薦崗位，讓我們對未來更有信心。”

　　據悉，自教育部啟動“書記校長訪企拓崗”專項行動以來，山東科技大學積極行動，除書記、校長訪企拓崗、送崗和直播帶崗外，學校還組織學院負責人、教授走進企業(yè)“推銷”學生、開發(fā)就業(yè)市場。

　　據了解，為最大限度地降低疫情給學校畢業(yè)生就業(yè)工作帶來的影響，山東科技大學多措并舉推進就業(yè)工作，努力促進畢業(yè)生高質量充分就業(yè)。2021年9月至今，學校已累計舉辦各類招聘會670余場，推出就業(yè)形勢與政策解讀、就業(yè)咨詢推介、求職訓練營等就業(yè)服務舉措，加強2022屆畢業(yè)生就業(yè)數據動態(tài)監(jiān)測，針對未就業(yè)學生實施“一生一策一方案”，真正做到“人盯人”“抓到底”。