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去年西藏自治區(qū)應屆高校畢業(yè)生就業(yè)率超99%

發(fā)布時間:2021-01-25 11:18:00來源: 西藏日報


招聘會現(xiàn)場。 記者 黃苗

  1月20日,西藏自治區(qū)十一屆人大四次會議隆重開幕。就西藏自治區(qū)農(nóng)牧民轉移就業(yè)、高校畢業(yè)生就業(yè)、職業(yè)技能提升以及就業(yè)困難群體兜底保障等問題,記者采訪了自治區(qū)人社廳廳長李富忠。他表示,2020年,全區(qū)農(nóng)牧民轉移就業(yè)61萬人,勞務收入達47.1億元,分別完成年度目標任務的101.7%、112.1%;全區(qū)應屆高校畢業(yè)生就業(yè)率達99.01%,創(chuàng)歷史新高;全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)5.6萬人,完成年度目標任務的140%,重點群體就業(yè)率位居全國前列。

  全區(qū)農(nóng)牧民轉移就業(yè)61萬人

  在農(nóng)牧民轉移就業(yè)方面,2020年,全區(qū)人社部門將農(nóng)牧民轉移就業(yè)作為鞏固脫貧攻堅成果的重要抓手,以前所未有的力度推進農(nóng)牧民轉移就業(yè),全區(qū)農(nóng)牧民轉移就業(yè)61萬人,勞務收入達47.1億元。全面提高組織化程度,大力發(fā)展勞務市場主體,全區(qū)勞務派遣公司、勞務合作社等市場主體,從年初的3332個增加到7800余個,有組織勞務輸出比例達52%,同比提高約39個百分點;持續(xù)加大項目吸納就業(yè)力度,建立政府投資項目吸納就業(yè)專項對接機制,全年政府投資項目吸納農(nóng)牧民轉移就業(yè)21.1萬人,占用工總量的63%,其中,將政府投資400萬元以下和邊境小康村村內(nèi)道路“以工代賑”項目交由農(nóng)牧民施工企業(yè)建設,吸納農(nóng)牧民轉移就業(yè)7.1萬人,占用工總量的78.3%;創(chuàng)造性地建立652個農(nóng)牧民轉移就業(yè)基地,6.9萬名農(nóng)牧民依托基地實現(xiàn)就近就便穩(wěn)定就業(yè)。

  高校畢業(yè)生就業(yè)成穩(wěn)定模式

  針對高校畢業(yè)生就業(yè),李富忠表示,2020年以來,一直將高校畢業(yè)生就業(yè)作為頭號民生工程來抓,搭建了“多位一體”的高校畢業(yè)就業(yè)綜合平臺,持續(xù)推進企業(yè)就業(yè),全年累計開發(fā)4.6萬個優(yōu)質企業(yè)崗位,確保崗位供給充足;大力推動區(qū)外就業(yè),全年協(xié)調落實區(qū)外就業(yè)崗位2.4萬余個(其中機關事業(yè)單位崗位1670個),累計有4500余名西藏籍高校畢業(yè)生在內(nèi)地實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè);圍繞鄉(xiāng)村振興,全面打通基層就業(yè)通道,開發(fā)了6617個村(居)科技專干、醫(yī)務人員等基層崗位,為高校畢業(yè)在基層成長成才提供了廣闊的空間;強化就業(yè)幫扶,組織近2萬名干部與高校畢業(yè)生結成幫扶對子,全區(qū)貧困家庭高校畢業(yè)生連續(xù)五年實現(xiàn)100%就業(yè);不斷完善政策體系,全年累計為1.8萬名高校畢業(yè)生兌現(xiàn)補貼資金3.1億元;不斷深化思想觀念的宣傳引導,大力培樹市場就業(yè)典型,發(fā)揮示范引領作用,高校畢業(yè)生、家長和社會的就業(yè)觀念持續(xù)轉變,全區(qū)高校畢業(yè)生市場化就業(yè)占到70%以上,市場化、多元化的就業(yè)模式逐步形成并趨于穩(wěn)定。

  培訓就業(yè)重點群體13.2萬人

  2020年,西藏自治區(qū)全面推進職業(yè)技能提升行動。將職業(yè)技能提升行動作為提高就業(yè)質量、提升勞動者素質、破解就業(yè)結構性矛盾的重要抓手,全面深入實施職業(yè)技能提升行動,全年投入資金3.1億元,培訓就業(yè)重點群體13.2萬人,建立了技能培訓與就業(yè)崗位專項對接機制,開展“以工代訓”和“訂單定向”培訓5.6萬人,實現(xiàn)了培訓和就業(yè)的“無縫對接”;大力發(fā)展技工教育,以西藏技師學院為龍頭,在全區(qū)展開技工教育布局,高技能人才培養(yǎng)取得重要突破,西藏自治區(qū)在中華人民共和國第一屆職業(yè)技能大賽中取得了優(yōu)異成績,實現(xiàn)了在全國性國家級一類職業(yè)技能競賽中獎牌零的突破。

  就業(yè)困難群體實現(xiàn)兜底保障

  針對就業(yè)困難群體兜底保障問題,李富忠說:“2020年,西藏自治區(qū)將城鎮(zhèn)困難職工、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員等群體作為就業(yè)服務的重點,將崗位資源、培訓資源有側重地、更加精準地向困難群體傾斜,深入了解城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員的就業(yè)意愿,有針對性地舉辦家政服務、藏式烹飪等就業(yè)技能專項培訓,組織專場招聘會,定期推送崗位,全年累計消除3941戶城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭,解決了4403名就業(yè)困難人員的就業(yè)問題,全區(qū)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭全部動態(tài)清零,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi),牢牢兜住了困難群體的就業(yè)底線。”

(責編: 常薇薇)

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