日前，上海歐美同學(xué)會“海歸職通車”人才招聘會在滬舉行，特斯拉、臨港集團(tuán)等參會企業(yè)引起了海歸濃厚興趣。

　　又是一年校招季，國內(nèi)許多大型公司已發(fā)布自己的招聘公告。作為一年中規(guī)模最大、最密集的招聘期，秋招素有“金九銀十”之稱。從夏天的七八月份開始，國內(nèi)畢業(yè)生已開始申請一些校招時間較早的互聯(lián)網(wǎng)公司，進(jìn)入10月，開放崗位的企業(yè)逐漸增多，畢業(yè)生們有了更多選擇。

　　秋招過程中，“應(yīng)屆畢業(yè)生”身份無疑是一大求職“利器”，然而，由于海外學(xué)子留學(xué)所在國教育體系與國內(nèi)不同，畢業(yè)與回國時間也和國內(nèi)校招存在“時差”，一些學(xué)子對如何判定自己的應(yīng)屆生身份存有疑惑，有的甚至由于錯過了利用應(yīng)屆生身份應(yīng)聘，而與理想職位失之交臂。把握住“應(yīng)屆畢業(yè)生”的身份優(yōu)勢，對于畢業(yè)后回國求職的海外學(xué)子有著重要意義。

　　精心把握“應(yīng)屆生”時間

　　“我明年5月畢業(yè)，在國內(nèi)算哪一屆的學(xué)生？”

　　“我是明年畢業(yè)，現(xiàn)在可以參加國內(nèi)的校招嗎？”

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　　在一個留學(xué)主題的網(wǎng)絡(luò)論壇里，不少留學(xué)生對于如何界定自己的應(yīng)屆生身份提出了疑問。

　　其實，應(yīng)屆生的身份是教育部面向國內(nèi)高校畢業(yè)生所做的界定，而對于海外留學(xué)生，教育部留學(xué)中心有明確規(guī)定：留學(xué)回國人員不分應(yīng)屆往屆，一律沒有三方協(xié)議，是否為應(yīng)屆生，由用人單位界定。在具體操作中，用人單位面向留學(xué)生規(guī)定的應(yīng)屆身份時間要求各有不同，但實際劃分與國內(nèi)畢業(yè)生相似，一般來說，上半年畢業(yè)的留學(xué)生優(yōu)先參與畢業(yè)前一年的秋招。需要注意的是，留學(xué)生盡量不要在臨近畢業(yè)時再找工作，這將會錯過許多企業(yè)的優(yōu)質(zhì)崗位。

　　陳源今年從美國紐約大學(xué)整合營銷專業(yè)碩士研究生畢業(yè)，在幾個月前回到了國內(nèi)，現(xiàn)在正在為找工作犯愁的她，最后悔的就是自己誤算了“應(yīng)屆”時間。“我在找工作時發(fā)現(xiàn)，很多公司在今年校招中的條件是把2020屆留學(xué)生排除在外的，原因就是因為我的身份不屬于應(yīng)屆生了，很多想去的崗位現(xiàn)在去不成了。”

　　陳源后來意識到，她的確不算“應(yīng)屆”。自己畢業(yè)證上的畢業(yè)時間是今年5月，在國內(nèi)屬于2020屆畢業(yè)生，如果想通過校園招聘找工作，必須要在去年秋天和今年春天投簡歷。而今秋開始的招聘市場，已經(jīng)是2021屆的“戰(zhàn)場”了。

　　提前做好求職準(zhǔn)備

　　由于企業(yè)的社會招聘往往對工作經(jīng)驗、綜合素質(zhì)等方面要求更高，競爭壓力也會加大，因此，面向應(yīng)屆生的校招是不少學(xué)生一出校門便進(jìn)入心儀企業(yè)的最好機會。留學(xué)生務(wù)必要把握好應(yīng)屆生身份，積極參與校招，找到適合自己的理想崗位。

　　而在實際操作中，求職時間的把握常常是留學(xué)生參與國內(nèi)招聘的“痛點”。美國、英國、澳大利亞等國家的畢業(yè)時間不盡相同，畢業(yè)時間有時可能跨穿一年。但對于國內(nèi)企業(yè)來說，校園招聘時間多集中于春秋兩季中的幾個月，一旦錯過很可能就此與心儀公司失之交臂。留學(xué)生如果提前了解到這些情況，就有可能延長應(yīng)屆生身份“保質(zhì)期”。

　　張澤宇是加拿大康考迪亞大學(xué)土木工程專業(yè)的碩士畢業(yè)生，本科畢業(yè)于大連交通大學(xué)。今年3月，張澤宇畢業(yè)回國，直接入職一家知名施工單位的設(shè)計院，沒多久就轉(zhuǎn)正為設(shè)計院的正式員工。在張澤宇看來，自己求職之路還算順利的原因，與他在校最后一學(xué)期認(rèn)認(rèn)真真地關(guān)注國內(nèi)校招有很大關(guān)系。“我們屬于專業(yè)性比較強的行業(yè)，每年都會有不少行業(yè)內(nèi)企業(yè)來大連交通大學(xué)招聘，我看準(zhǔn)了這個機會，一直關(guān)注著相關(guān)招聘信息，最終簽下了滿意的工作。”張澤宇說。

　　“回國后才找工作真的會失去很多機會嗎？”就行業(yè)而言倒也不盡然。其實，部分企業(yè)也會在面向留學(xué)生招聘時將相關(guān)要求放寬，比如一些快消品牌就將所招留學(xué)生的畢業(yè)年份拓寬至2—3年，與之相反，互聯(lián)網(wǎng)、金融、房地產(chǎn)等行業(yè)往往對留學(xué)生畢業(yè)區(qū)間做了嚴(yán)格規(guī)定。對于海外學(xué)子來說，一定要及時關(guān)注自己有求職意向行業(yè)的招錄信息，包括留學(xué)生專屬通道、補錄通道等，避免錯過潛在的就業(yè)機會。