近日，記者從西藏山南市人力資源和社會保障局獲悉，去年山南市實現3141名應屆高校畢業生就業，就業率達99.68%，與往年相比保持穩步增長。

　　據統計，2019年，山南市共開發就業崗位13412個，達到應屆高校畢業生總人數的4.3倍，人均可適配崗位4.3個。其中公職崗位125個、國企（央企）崗位3094個、民企崗位6737個、援藏崗位3456個。

　　為鼓勵大學生市場就業、區外就業，山南市不斷調整和優化高校畢業生就業創業補貼兌現落實體制機制，探索建立補貼申報綠色通道，落實補貼網上申報制度。2019年，兌現落實高校畢業生就業創業補貼644.4萬元，其中市場就業補貼165.12萬元、創業補貼479.28萬元。并爭取對口援藏省、市事業單位崗位78個，組織開展定向招聘工作，聘用山南籍高校畢業生23人，實現山南市就業援藏事業單位崗位招聘零的突破。組織舉辦首屆高校畢業生就業援藏專場招聘會，三個對口援藏省、市為山南市提供高校畢業生企業崗位2990個。組織舉辦2019年山南市就業援藏高校畢業生創業培訓湖北班和安徽班，培訓高校畢業生52人、農牧民10人。投入資金19萬余元，建成山南市高校畢業生創業成果展廳，面向全社會免費開放展示高校畢業生創業成果200余件。

　　山南市人力資源和社會保障局相關負責人告訴記者，2020年，該局將通過政策宣傳全覆蓋、開發數量為應屆高校畢業生總數的2.5至3倍的就業崗位、積極協調對接對口援藏省、市為山南市提供就業崗位、組織大型綜合招聘會不少于4場、小型精品招聘會不少于24場等措施，全力推動高校畢業生就業創業工作，高標準、高質量完成應屆高校畢業生就業率90%以上的目標任務。