為助力高校畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)復工復產(chǎn)，西藏積極嘗試為畢業(yè)生求職者搭建高效便捷的線上招聘求職對接平臺。

　　目前，西藏自治區(qū)人力資源和社會保障廳已組織兩場高校畢業(yè)生專場網(wǎng)絡招聘會，共有470家企業(yè)提供5925個優(yōu)質(zhì)崗位。其中第一場179家企業(yè)提供2875個崗位，第二場291家企業(yè)提供3050個崗位。

　　除推進網(wǎng)上就業(yè)服務外，西藏還出臺了進一步促進高校畢業(yè)生就業(yè)的諸多政策，包括就業(yè)補貼、工資補貼、創(chuàng)業(yè)政策、金融信貸政策等7個部分11條措施。

　　“從小我就對建筑感興趣，一直憧憬著畢業(yè)后能進入工程建設領域發(fā)揮所長。”今年3月，西藏大學工學院應屆畢業(yè)生高戰(zhàn)的愿望實現(xiàn)了。通過西藏就業(yè)平臺的招聘，高戰(zhàn)順利拿到中國建筑第六工程局的錄用通知書。

　　23歲的洛桑次仁，今年將到南京一家公司擔任實驗技術(shù)員。“企業(yè)提供的待遇很不錯，試用期每月4800元，轉(zhuǎn)正后有6000元左右。”他說。

　　為促進高校畢業(yè)生就業(yè)，西藏還加大了畢業(yè)生崗位開發(fā)收集力度，在2019年發(fā)布51627個崗位的基礎上，加上政府購買服務崗位、定向生和“三支一扶”計劃等，將超過2019年總量。

　　今年以來，越來越多的西藏高校畢業(yè)生選擇到區(qū)外就業(yè)，來自西藏職業(yè)技術(shù)學院的次仁拉吉近日收到了河北唐山一家公司的面試通知，經(jīng)過微信視頻遠程面試后，她被聘為養(yǎng)殖技術(shù)人員。

　　“目前全區(qū)已有1.7萬余名干部與高校畢業(yè)生建立了幫扶關系，由幫扶干部聯(lián)系畢業(yè)生開展思想動員、政策宣傳、崗位推介、就業(yè)培訓等服務。”西藏自治區(qū)人社廳高校中心主任李延彤說。