今年以來，西藏山南市人社局把穩(wěn)就業(yè)放在工作首位，多措并舉保持就業(yè)形勢穩(wěn)定。

　　全面加強(qiáng)崗位開發(fā)。該局以實現(xiàn)富余農(nóng)牧民、高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)為首要目標(biāo)，采取電話開發(fā)、微信開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)開發(fā)等措施，以項目建設(shè)、農(nóng)牧業(yè)發(fā)展、服務(wù)行業(yè)等為重點，加強(qiáng)崗位開發(fā)。截至目前，共開發(fā)352家企業(yè)網(wǎng)上招聘崗位8765個，其中，高校畢業(yè)生就業(yè)崗位涉及48家企業(yè)、提供招聘崗位447個，農(nóng)牧民就業(yè)崗位涉及304家企業(yè)、提供招聘崗位8318個。著力推進(jìn)規(guī)模就業(yè)。全面摸清全市勞動力情況和復(fù)工規(guī)模化企業(yè)用工需求，推動集中就業(yè)、整批就業(yè)。強(qiáng)化線上服務(wù)。加強(qiáng)西藏公共就業(yè)招聘網(wǎng)管理，明確市、縣專職運營管理人員13人，積極動員和指導(dǎo)用工企業(yè)、高校畢業(yè)生、農(nóng)牧民線上注冊、線上招聘、線上面試，截至目前，注冊企業(yè)15家，發(fā)布有效崗位100個。對勞務(wù)派遣公司、職業(yè)介紹中心、人力資源管理服務(wù)公司等搜集的就業(yè)崗位及時整理匯總，通過山南市美程招聘網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布，截至目前，發(fā)布163家用人單位有效崗位1688個，接收個人簡歷25份，求職成功10人。結(jié)合需求，擬定培訓(xùn)計劃。根據(jù)高校畢業(yè)生情況和農(nóng)牧民群眾轉(zhuǎn)移就業(yè)需求，今年擬定培訓(xùn)班次267期，涉及各類勞動力12868人。目前已開班2期，在訓(xùn)學(xué)員70人。