本報北京8月4日電 (記者賀勇)記者從北京市人力社保局獲悉：8月起《北京市職稱評審管理暫行辦法》(以下簡稱《辦法》)開始實施。《辦法》規(guī)定，實行京津冀職稱資格互認(rèn)，津冀兩地的職稱證書在北京市職稱晉升、崗位聘用、人才引進(jìn)、培養(yǎng)選拔、服務(wù)保障等領(lǐng)域與北京頒發(fā)的證書具有同等效力。

　　據(jù)介紹，凡是與北京市國有企業(yè)事業(yè)單位、非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等建立人事勞動關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人才，包括港澳臺地區(qū)人才、持有外國人來華工作許可證的外籍人才，以及在北京工作1年以上的自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人才，不看國籍、戶籍、地域、檔案等關(guān)系，均可申報北京職稱評審。

　　為簡化職稱認(rèn)定程序，減少人才重復(fù)評價，降低就業(yè)創(chuàng)業(yè)成本，北京規(guī)定對于外省調(diào)入、系列轉(zhuǎn)換、職業(yè)資格對應(yīng)范圍內(nèi)的專業(yè)技術(shù)人才，用人單位可按照崗位要求擇優(yōu)聘任。個人申報高一級職稱的可持原職稱證書直接申報。

　　此外，北京還將搭建便利化服務(wù)平臺，完善全市職稱評審系統(tǒng)，減少紙質(zhì)材料，縮短辦理時限，推進(jìn)職稱申報全程網(wǎng)上辦理；開放職稱信息網(wǎng)上查驗服務(wù)，實行電子職稱證書。