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北京發布升級版人力社保服務規范

發布時間:2024-01-04 08:55:00來源: 千龍網

  千龍網訊(記者 劉美君)1月2日,北京市人力資源和社會保障局編制發布《北京市人力社保服務規范(2.0版)》和企業群眾版《辦事指南》。新版《服務規范》在規范經辦機構服務事項的基礎上,精準照顧企業群眾和經辦機構需求,更加側重“便民性”,將人力社保服務事項從原來的214項調整至208項。《辦事指南》按照“一事項一規范,一事項一指南”的工作思路,將群眾最關心的“誰能辦、去哪辦、帶什么、辦多久”等內容進行匯總說明,讓群眾在哪都能辦,在哪辦都是一個標準,實現“同標辦全城辦”。

  2022年,北京市人力資源和社會保障局編制發布了《北京市人力社保服務規范(1.0版)》,對全市人力社保系統214個服務事項的受理條件、申請材料、辦結時限等進行規范,著力解決不同區、不同經辦機構之間辦事標準和經辦流程不統一不規范的問題。本次發布的新版《服務規范》在1.0版的基礎上,進一步規范和統一了人力社保服務事項的受理條件、辦事流程、申請材料等11個要素,將214個人力社保服務事項調整為208項。其中,新增了“快遞網點優先參加工傷保險”“困難人員代繳社保費申請停止”等4個服務事項,合并了“人力資源服務許可審批”等2個服務事項,更改了“營利性外商投資職業技能培訓機構辦學審批”“失業人員檔案開具證明服務”等16個服務事項的名稱。調整后,服務事項更加符合經辦機構操作實際,更好滿足企業和群眾辦事需求。

  新版《服務規范》中,208項具體經辦服務規范包含“就業見習補貼申領”“創業擔保貸款申請”等就業創業工作35個,“社會保障卡掛失”“工傷認定申請”等社會保險工作91個,“博士后進出站辦理”“注冊建筑師考試報名”等人事人才工作70個,“勞動派遣經營許可”“勞動人事爭議調解申請”等勞動關系工作12個,并清晰標注了辦理條件、辦結標準及辦結時間等信息,是參保人獲取人力社保政策第一手權威信息的“百寶書”。

  新版《服務規范》和《辦事指南》對服務事項的網辦登陸途徑進行了匯總說明,設置了掃碼閱讀,也同步通過北京市人力資源和社會保障局官網(https://rsj.beijing.gov.cn/)發布,并設置了關鍵字快捷檢索功能,便于企業和群眾隨時查閱。

  千龍網訊(記者 劉美君)1月2日,北京市人力資源和社會保障局編制發布《北京市人力社保服務規范(2.0版)》和企業群眾版《辦事指南》。新版《服務規范》在規范經辦機構服務事項的基礎上,精準照顧企業群眾和經辦機構需求,更加側重“便民性”,將人力社保服務事項從原來的214項調整至208項。《辦事指南》按照“一事項一規范,一事項一指南”的工作思路,將群眾最關心的“誰能辦、去哪辦、帶什么、辦多久”等內容進行匯總說明,讓群眾在哪都能辦,在哪辦都是一個標準,實現“同標辦全城辦”。

  2022年,北京市人力資源和社會保障局編制發布了《北京市人力社保服務規范(1.0版)》,對全市人力社保系統214個服務事項的受理條件、申請材料、辦結時限等進行規范,著力解決不同區、不同經辦機構之間辦事標準和經辦流程不統一不規范的問題。本次發布的新版《服務規范》在1.0版的基礎上,進一步規范和統一了人力社保服務事項的受理條件、辦事流程、申請材料等11個要素,將214個人力社保服務事項調整為208項。其中,新增了“快遞網點優先參加工傷保險”“困難人員代繳社保費申請停止”等4個服務事項,合并了“人力資源服務許可審批”等2個服務事項,更改了“營利性外商投資職業技能培訓機構辦學審批”“失業人員檔案開具證明服務”等16個服務事項的名稱。調整后,服務事項更加符合經辦機構操作實際,更好滿足企業和群眾辦事需求。

  新版《服務規范》中,208項具體經辦服務規范包含“就業見習補貼申領”“創業擔保貸款申請”等就業創業工作35個,“社會保障卡掛失”“工傷認定申請”等社會保險工作91個,“博士后進出站辦理”“注冊建筑師考試報名”等人事人才工作70個,“勞動派遣經營許可”“勞動人事爭議調解申請”等勞動關系工作12個,并清晰標注了辦理條件、辦結標準及辦結時間等信息,是參保人獲取人力社保政策第一手權威信息的“百寶書”。

  新版《服務規范》和《辦事指南》對服務事項的網辦登陸途徑進行了匯總說明,設置了掃碼閱讀,也同步通過北京市人力資源和社會保障局官網(https://rsj.beijing.gov.cn/)發布,并設置了關鍵字快捷檢索功能,便于企業和群眾隨時查閱。

(責編:郭爽)

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